草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

职场常见的四种人 你是哪一种

雷蕾做HR做了十几年了 ， 看人有自己的一套标准 ， 这么多年 ， 她招进来很多人 ， 也开除了不少人 ， 有的时候也会看走眼 ， 比如有的人看起来不错 ， 结果这人上班后就是个惹事精 ， 有的人看起来木讷 ， 其实进步很快 ， 在雷蕾的心里 ， 职场人大部分都可以归为四类 ， 坚决不要做最后一类 。


混日子的人
在职场中有些工作会比较轻松 ， 也有些工作会比较繁琐 ， 无论是哪种工作 ， 都会有一种人 ， 就是混日子的人 ， 你看见他每天什么事情都不做 ， 就只是看看新闻 ， 浏览网页 ， 逛逛微博 ， 这种人纯粹就是混日子 ， 但是这种基本都是有后台的 ， 大部分都是老板的亲戚 ， 领导也不管 ， 只是当闲人养着而已 。
普通的人
【职场常见的四种人 你是哪一种】
当你把这件事交到他手里的之后 ， 他会从头到尾办完 。但是他第一遍做这个事情和第十遍做这个事情 ， 过程与结果都不会有太大变化 。他不会主动改进自己的工作方法 。只有在上级的压力之下 ， 他才会去寻找改进的可能性 。
如果有一个任务 ， 他不确定能不能完成 。当你把这件事交到他手里的之后 ， 他只会往前推进一步 ， 把他能够立刻想到的方法试一下 ， 如果这不能成功 ， 他就停下了 ， 然后他会告诉你这个事情办不到 。
这类人就是普通人 ， 也就是大部分人 ， 职场里十之七八都属于这一类 ， 他们能力不突出 ， 态度还算良好 ， 随时都能被替换 。
优秀的人
职场有一类人就是优秀的人 ， 和优秀的人在一起可以学习他们的优点 ， 不断提升自己 。一般优秀的人都有自己的一套做事风格 ， 有很多可以借鉴的东西 。比如说公司里小许在大学里就是非常优秀的学生 ， 也是学生会主席 ， 他很有自己的做事风格 ， 他把自身的这种精神影响到身边的每个人 。出来职场 ， 也是短短时间就能把团队带得非常不错 ， 并且深得老板赏识 。
这样的人很少 ， 凤毛麟角 ， 但是在职场里会混的如鱼得水 ， 智商情商都不会太差 ， 是学习的目标 。
职场小人
职场小人不常见但是也绝不少 ， 比如最近正是晋升定额的时间 ， 小莉为了争抢一个“部门经理”的位置 ， 甚至不惜放出对手的谣言 。这种人在职场里经常是两极分化 ， 没脑子的很快会被开除 ， 脑子好用的往往晋升很快 ， 平步青云 ， 不过大家最好不要做职场小人 ， 一旦翻车就是万劫不复了 。

    推荐阅读


    上一篇：职场女性累还是家庭主妇累 每天坚持生活琐事非常难

    下一篇：女人结婚后明白的道理 别总翻男人的旧账