跟领导搞好关系的方法 学会了能得到提拔

我们公司有两个新来的员工,分别是小李和小王,在工作了半年后,小李仍然是普通员工,小王却被提拔上来了 。其实两人能力差不多,履历也差不多,但是小王会来事,跟领导关系好,所以得到重用 。不过小王拉关系不是靠送礼,而是凭借这些手段,学会了也能让你升职加薪 。


拒绝放空话
【跟领导搞好关系的方法 学会了能得到提拔】我们与领导进行沟通的目的是要传递有价值的信息,以便领导作出决策 。这就要求我们在工作中不能说空话 。一定要记住自己说过的话,然后用行动兑现,而不是嘴上放炮 。比如你负责的一项工作,不管结果如何,都要及时向领导汇报工作进度及问题、对策 。如果你放一次空话,领导可能就会对你有不好的印象,怎么还会跟你走得近呢?
和领导扯上利益的关系
这种利益关系不一定是金钱关系,也可以是相互利用的 。比如说,你要经常向领导反馈一线的信息,只要你这些信息提供的及时准确,为领导的决策提供方便,时间一长,你就是领导离不开的那个人,你们之间的关系自然就会上升一个档次 。简单来说就是当马前卒,时间长了,领导看你做得好,自然会提拔你 。
领导吩咐工作要立马去做
领导给我们分配任务后,就一定要立马行动起来,这样一开始就给领导一个明确的态度,给了领导工作上的承诺,后面自己立马就要行动,工作的过程中也很认真,最终按时按质的把工作任务交给领导,这时候领导对你的工作任务也会表示赞扬,能从中看出你的工作态度,也会认为你是一个非常听话的下属,能够积极的配合他的工作,慢慢的你的能力就会大大的提升,领导也会和你越走越近,领导最喜欢的还是那些工作出色的下属,这比一百张巧嘴都有用 。
制造单独相处的机会
出差,旅游这样的机会是再好不过了,其实跟上司打好关系跟像谈恋爱,你说的再天花乱坠,如果没有机会相互接触,那么什么都是白搭,只有两个人有足够相处的时间,才会真正取得对方的信任,人的安全感就是这么来的,领导对你有了信任,那么关系才自然可以拉近 。但是在这个过程里你一定要做的让领导满意,不然只会起到负面的效果 。

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