工作如何挺过被孤立期 处理好人际关系很重要
很多人都曾被孤立过吧？可能是在学生时期 ， 也可能是在工作以后 。被孤立的感觉真的很难受 ， 仿佛全世界的人都不喜欢自己 。工作后如何挺过被孤立期呢？怎么才能让自己安全的走过那段最孤单最难过的时光呢？
要先分析原因
自己为什么会受到排挤？自己哪里出了问题？注意 ， 要从职场规则出发 ， 而不是从自我出发去思考这个问题 。
检讨自己有没言语不慎 ， 有没行动太偏 ， 有没背后闲话连篇 。如果有 ， 要注意改 ， 比如学会谦虚 ， 比如增加沟通 。
主动沟通协调
但凡是出现了人际关系的问题 ， 主要还是依靠沟通来解决 ， 因为 ， 很多时候就是因为沟通不到位才出现了这样和那样的问题 ， 所以我们应该多去沟通 ， 尽量主动一些 。
一定要干好自己的本职工作
不论什么之后 ， 你在职场上最重要的就是做好自己的本职工作 ， 只有这样你才能不让别人抓住你的把柄 ， 才不给自己犯错的机会 。
不言人私 ， 不揭人短
不管是职场上还是在生活中 ， 爱八卦的人不在少数 。但是 ， 在职场中请你收心你那颗八卦的心 ， 不要去随意谈论别人的私事 ， 不要去揭人家的短处 。
俗话说 ， 东西可以乱吃 ， 但是话不能乱讲 ， 有时候说多就会错多 。不谈论同事的私事 ， 不谈论老板的私事 ， 这些事情都是别人很敏感的事情 ， 说多了对你没有好处 。
【工作如何挺过被孤立期 处理好人际关系很重要】在与同事相处过程中 ， 什么事情别人不愿意说 ， 你也不要去问 ， 把握好尺度很重要 。
对领导有分寸
有一些领导喜欢和下属打成一片 ， 平常和同事嘻嘻哈哈的 ， 没有一点领导的架子 。你会发现高情商的人不会真把领导当成普通的同事 ， 对领导该有的尊重还是有的 。
所以平时和领导相处的时候要有分寸 ， 不要真的和领导没大没小的相处 ， 不然领导不会喜欢你的 。
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