原生家庭对职场影响有多大 影响未来职业的规划
原生家庭对一个人的影响很深 ， 如果你自小在家中受的教育有问题 ， 那么步入社会后也不会成为一个正常的人 ， 这一点在职场中可以明显的看出来 。
一个人成长的过程中 ， 他跟父母的关系会折射到工作中与上司的关系上 。由于父母与上司一样是扮演管理的角色 ， 很多人会把上司看做是父母的化身 ， 容易将对父母的愤怒转移到上司身上 ， 继而会频繁更换工作 。
若原生家庭中家庭成员关系僵硬 ， 冷漠 ， 情感有隔离 ， 这样家庭长大的孩子会缺乏安全感 ， 对人存在较强的戒备心理 ， 在职场中也很难融入集体 ， 与他人合作 ， 还会经常苛责别人 ， 不懂得包容 。
还有些家庭所有的大小事都是妈妈说了算 ， 无论遇到什么事情孩子第一时间想到的就是妈妈 ， 其实这样并不好 ， 尤其是对于男生来说非常容易变成一个妈宝男 。
在这样的家庭结构下长大的孩子 ， 往往对社会适应不良非常明显 ， 他们参加工作后服从性严格不足 ， 决断力很差 ， 无论在职业选择上和岗位适应上都会遇到很大的困难 ， 在新环境中也很难找到工作的欢乐 ， 不如意感非常明显 ， 往往需要很长一段的适应或者走很大的一段弯路 ， 才能慢慢的走上属于自己的职业之路 。
原生家庭对职业的影响还有一定的社会规律 ， 如父母与孩子关系好的情况下 ， 父母为某份职业而自豪 ， 孩子将来会更容易选择从事这一份职业；另一方面 ， 当父母对自己的职业有很强的遗憾感 ， 觉得自己没有做好这份职业 ， 孩子也可能会选择这份职业 ， 完成父母未了的心愿 。反之 ， 父母与子女关系不好 ， 或是父母不认同某一职业 ， 子女则可能不考虑从事这一职业 。
除此之外 ， 原生家庭会影响一个人性格 ， 不知道你有没有发现原生家庭的人总是安全感 ， 很可能就是小时候 ， 父母给予的关注和爱不够 ， 所以做事总是很没有底气 。
【原生家庭对职场影响有多大 影响未来职业的规划】有些人成年以后结婚 ， 总是会忽略另一半 ， 和他说话 ， 总是像听不到 ， 不回应 ， 可能是小时候父母对他也是诸多不耐烦 ， 不爱回答 ， 所以每个人现在表现出来的待人接物的态度都跟原生家庭息息相关 。
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