职场中年人如何自救 成为不可替代的那个人
人到中年不仅仅会面临婚姻危机 ， 还会面临职场危机 ， 在这个需要养家糊口的年纪 ， 失业对于中年人来说是致命的打击 ， 那么在这种快要被新人赶超的时代 ， 中年人在职场上如何自救？
不固步自封
对于那些在职场上默默无闻的中年人来说 ， 他们在一个工作岗位上一呆就是十几年 ， 思维早就固定了 ， 每天按点上下班 ， 机械式的工作 ， 没有任何求变的意识 ， 甚至觉得这样安稳的工作下去挺好的 ， 可这样的安逸生活 ， 越发会让职场危机提前到来 。
所以 ， 中年职场人 ， 一定要有一直在路上的意识 ， 职场老人也可以做个老小孩 ， 多和年轻人打成一片 ， 不是坏处 ， 而且一定要提高自己接受新事物的能力 ， 才能跟着时代走不被淘汰！
【职场中年人如何自救 成为不可替代的那个人】
持续学习 ， 保持竞争力
每年职场上都会有很多新人出现 ， 而他们就是职场新人最大的竞争者 ， 所以对于中年人来说 ， 只要保持着竞争力 ， 才能不被信任赶超 ， 而保持竞争力的最有效的方法就是不断学习 。
虽然几乎每天都是高强度的工作状态 ， 但无论工作再忙 ， 都要抽出一点时间学习 ， 不断学习 ， 是中年人完成自我蜕变 ， 巩固职场根基最佳的方式 ， 没有之一 。越优秀的人 ， 越懂得持续学习的重要性 。
懂得积累人脉
之所以人到中年以后工作不好找 ， 是因为与中年人相比 ， 年轻人更容易接受新鲜事物 ， 中年人不要看不起年轻人 ， 觉得年轻人是和自己抢饭碗的“愣头青” ， 而是要在接受新鲜事物的同时 ， 积累人脉 。
所以 ， 中年在职场中积累了很多的工作经验和人脉 ， 这些经验和人脉正是你一展宏图的基础和后盾 。因此 ， 中年应该是每一个人的转折点 ， 而不应该成为一个人职场上的终点 。
拥有一技之长
中年人避免被淘汰的方法 ， 就是有一个自己的特长 ， 而且在职场中你的特长无人可替代 ， 它可以是一种运营思维、可以是广阔的资源、可以是过人的文笔和才华、也可以是专业的技术和设计能力 。
对于中年人来说 ， 职场上工作多年积累的经验 ， 都是自己吃饭的本领 ， 唯有努力提升自己的价值 ， 才不至于在中年危机面前兵败如山倒 。
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