真正和领导关系好的人 职场上的升迁之路太顺畅
【真正和领导关系好的人 职场上的升迁之路太顺畅】在职场上,每一位领导身边都会有几个和自己关系好的人,这也是我们常说的心腹,这些人凭借着和领导的关系,在职场上混的风生水起,每次有升职加薪的机会,基本上都属于他们,所以这些真正和领导关系好的人,职场上的升迁之路太顺畅了 。
愚忠的人
在职场上,忠诚是非常重要的,领导也会比较器重这样的人,忠诚每个人都会,但是带有一点愚蠢的忠诚,不是一般人能做到的,也就是我们通常讲的这个人很傻,但是对某一个人会特别的忠诚 。
有这样特质的人,他们的进步会很快,如果领导的心向他们倾斜的话,这种人很快就能成为领导的心腹,因为领导非常信任这种人,事实也证明,这种人也是值得大家信任和期待的 。
工于心计的人
在职场上,如果不能工于心计的话,光靠自己踏踏实实的干活,是不大可能做出优异业绩的,因为这种人不会被领导注意到,自然也不会得到很好的机会,自然也就没有办法展现自己的实力 。
这些工于心计的人,在领导面前表现的会非常活跃,加上他们虚实结合,需要自己表现的时候,付出更大的努力,这种人在领导看来,既聪明又能干成事,当然会和领导的关系很好 。
处事圆滑的人
这种人的城府很深,他们做人圆滑、处事老道,在什么人面前说什么样的话,在职场上,想要和领导搞好关系,不能光靠自己优秀的业绩,还要让领导知道我们做的这些业绩和努力 。
只有领导看到你的能力和努力之后,才有可能提拔你,所以这些城府深的人,在职场上反而能成为领导最亲近的人,所以说,我们在职场上,一定要学会做人圆滑、处事老道一些 。
有担当的人
在职场上,比起能力有担当也是必不可少的,很多员工都喜欢分享团队功劳,但是不愿意承担项目失败的风险,虽说大家都不喜欢承担风险,但是勇于承担是一种责任也是一种精神 。
因此那些和领导关系好的人,基本上具有一定的抗压能力,而不是遇到问题就逃跑推卸责任,喜欢甩锅推卸责任的人,是成为不了领导的心腹的 。
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