职场什么人容易被套路 老板常常"下套"给这些人
职场上什么样的人最容易套路？那肯定就只有三种人了 ， 一种是实习生 ， 没有什么工作经验和履历 ， 很容易就被“忽悠”；另外就是老实的人 ， 这类人安安分分兢兢业业 ， 有时候事情发生了他们也只会照做 ， 不会怀疑 ， 所以这种人很容易被套路；最后一种就是情商低的 ， 性格可能开朗一些 ， 但什么事情都信 ， 也很容易被人套路 。
在职场上 ， 老板最常用的几种套路 ， 你都知道吗？
第一个就是只派给你工作 ， 然后却不给你权利 。这样的情况很常见 ， 说到只派工作 ， 不放权这个行为 ， 相信不少员工亲身体验过 。新项目 ， 领导看似很器重的指派你去干 ， 但又不明确告知员工需要听从你的安排
自己去调动别的员工 ， 名不正言不顺的调不动 ， 才发现自己上了领导的“套” ， 职场中太多这类似的老板 ， 表面上看似尊重员工 ， 重用了员工 ， 实质上只是把该员工的工作放到了“前台”上 ， 给他扣了顶高帽子而已 ， 跟其他员工没有大的质性的区别 ， 其实老板这样做 ， 明白着就是在套路你 ， 而非真正的重用 ， 你可不要为他傻傻卖力 ， 否则最后把人得罪光了 ， 你也讨不到什么好处 。
【职场什么人容易被套路 老板常常"下套"给这些人】
还有就是 ， 利用某些亲信的员工跟你套近乎 ， 从你嘴里套话 。大家熟悉了以后就会聚在一起聊领导的话题 ， 有一次公司聚餐 ， 很多同事借助酒劲开始乱说话 ， 甚至还会说领导的私生活不检点等 ， 当这些话被传到领导耳朵里的时候 ， 这位同事的结局肯定是离职 。其实他身边有一个跟他关系还不错的员工 ， 是老板的亲信 ， 所以永远不要私下议论公司或者是公司领导的私生活 ， 也不要借助聚餐喝醉酒说胡话 。
职场套路很深 ， 有的人是玩不起的 ， 就算不是老板的亲信 ， 也可能会有一些有心之人去害你 ， 故意诱导你说出这样的话 。
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