经常换工作的人说明什么问题 他们总是对现状不能满意
频繁换工作的人 ， 到底有什么问题？
现实生活中就有一部分这样的人 ， 找到工作以后做了一段时间 ， 遇到一点困难 ， 遇到一点问题就觉得“我好像不适合”、“我不应该继续做这个吧” ， 然后就辞职了 ， 开始找他的工作 。结果折腾来折腾去 ， 什么都尝试过了 ， 但什么都不精通.....
对于这种现象 ， 其实是因为你跳槽太频繁了 ， 太难以安定下来了 ， 于是就成了“自然”了 。这叫“习惯性跳槽” 。形成这种问题的根本原因 ， 在于一开始你对于自己要从事什么样的工作并不清楚 ， 也不知道怎样干才能让自己得到认可 。所以当你在工作中遇到不顺的时候 ， 第一反应是“我是不是不适合这份工作？干脆换个工作再试试吧” 。于是时间久了 ， 形成了恶性循环 。
【经常换工作的人说明什么问题 他们总是对现状不能满意】工作五六年是安于现状的表现 ， 频繁换工作是对生活质量有要求的人 。
前者没有远大的理想和抱负 ， 但他活得很现实 ， 就是努力抓住今天 ， 努力在一件事上获得更多回报 。后者属于挑三拣四 ， 有远大理想 ， 但总想走捷径 ， 把一切怪罪于他人或企业 ， 自己的梦想也因为频繁换工作而成为空中楼阁 。
大部分频繁跳槽的人 ， 都是因为对薪资待遇或者工作氛围不满 。一个人会频繁换工作 ， 其实就是看不惯所处的工作环境 ， 而且对工资收入不满意 ， 或者自以为拥有比现在职位更高的能力 ， 想获得更高的工资 。
我觉得就算要频繁的跳槽 ， 也不要漫无目的的到底到处乱跳 ， 而是应该积极地去换工作 ， 自己有明显的职业规划 ， 明确自己进这个公司的目的是什么 ， 实现了就换工作 ， 通过频繁的换工作来实现自己的目标 。
频繁换工作 ， 如果有自己的职业规划 ， 是完全没问题的 。
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