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【奇葩的公司规定】最奇葩的公司规定大盘点 见过最奇葩的公司规定是什么

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奇葩公司有着各种的要求和条款 ， 年轻人或许能忍耐加班 ， 但是绝对无法忍受奇葩的领导和公司规定 ， 比如上厕所打报告 ， 请假就离职等 ， 你见过最奇葩的公司规定是什么？下面带来全面介绍 。

见过最奇葩的公司规定是什么？1、禁止员工聚餐相互请吃饭 工作日午餐如果一起吃只能AA制 其他时间不可以 禁止向互送礼物 一旦发现就罚款 鼓励举报且举报者有奖励等等 。
2、上班前必须做操鼓舞一下自己 ， 提高工作状态 。
3、全勤算底薪 不全勤倒扣200全勤还罚款 如果请假扣全勤扣一天工资
4、日报 ， 周报 ， 月报 ， 半年总结 ， 年终总结 ， 不管你每天干啥了 ， 两个字都要交 ， 不然扣钱 ， 都已经忙的不亦说乎了…
5、离职需要现任公司的hr陪你去下一个公司报到
【【奇葩的公司规定】最奇葩的公司规定大盘点 见过最奇葩的公司规定是什么】6、公司不按月发放工资 ， 非得压2月年中或者年底发 ， 这个规定见过吗……
7、公司说婆婆不是直系亲属不能请丧假
8、不转发朋友圈扣钱 ， 每个员工的朋友圈抓出去都量贩的
9、上班时间嚼口香糖被抓住说上班时间不能吃零食

10、每天开早会 ， 分上下午写工作总结跟计划 。 基本天天都不例外 ， 快要下班的时候工作就来了 ， 呵呵 ， 加班是没有工资的 。 公司正常下班时间是6点 ， 我平均每天加班1.5到2小时 ， 还有同事10到11点才可以下班的
11、我们公司签了劳动合同以后没做满两年要付2000的赔偿金 ， 有谁比这更离谱 。
12、刚装修的新办公室 说气味太大 要我们早点搬进去 说有人在里面 味道散得快 。
13、药房 两家隔一堵墙 老板说 隔壁不下班 你们也不下班 。
14、请假必须提前两天 我怎么知道我哪天生病
15、节假日前后不得请假 。 有年过年早走了两个小时罚款200 。
公司奇葩规定大盘点有朋友来深圳应聘一家外贸公司销售专员 ， 签合同的时候告诉她 ， 公司规章制度中规定「女员工在30岁 前不得生育」 ， 人事还特意提醒她 ， 之前有员工违反了这个规定 ， 向公司交纳了违约金 。
某朋友做保险的 ， 他们公司规定不给基本工资 ， 全靠提成;任务没完成要深蹲俯卧撑 ， 迟到自觉去罚站;所有办公耗材自费;如果跟同事谈恋爱 ， 先交两万押金……
据说 ， 在老板英明的带领下 ， 公司从开始的80多个人发展到了现在的16个人 。
深圳某共享充电宝公司 ， 去年想裁员 ， 但是不想补偿那么多钱 ， 于是想出了一个low穿地心的招数——

要求深圳的员工在24小时内前往新疆报道上岗 ， 3天内还没有报道 ， 直接辞退 。
起初加入公司的时候 ， 是没有全勤奖概念的 ， 后来引入了 ， 感觉还挺不错 。 没想到最后 ， 是从你的工资里划出了200块钱 ， 当做全勤奖来发 。 相当于你请一次假扣200 。
某文化公司 ， 给员工的着装做出了严格的规定 ， 必须深色正装白色衬衣 ， 猛一看跟地产中介一样 。 更可怕的是 ， 管理层的西装必须高于1万块 ， 还有专人检查发票 。 简直是职场届装逼之最 。
我们公司不准收寄快递 ， 所有员工的个人快递 ， 都不能寄到公司来 ， 也不能在公司寄出 。 另外不许在公司里吃中餐 ， 因为老板不喜欢中餐的味道 。
以上就是全部内容 。

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