当女性做了几年全职太太之后 , 你想要再重返职场 , 是很困难的一件事情 , 你的年纪、个人履历还有工作效益都是企业要考虑的问题 。 那么全职太太重返职场有多难?女性如何重返职场?下面电脑知识网小编带来介绍 。
全职太太重返职场有多难当全职太太想独立生活 , 再回到职场中 , 会发现自己早就不具备竞争力了 。 别说全职 , 休过产假的职场女性 , 也有过被”社会抛弃“的危机感 。 简单来说就是 , 视野、知识面变窄 , 社会竞争力不可避免下滑 。
【【重返职场】全职太太重返职场有多难 女性如何重返职场】企业招聘时可能更倾向于招聘刚毕业没多久的未婚女性 , 比如处于22-28岁的年轻女孩儿 , 企业管理者会认为这样的员工更加有朝气、有活力 , 而且不会有家庭负担 , 能够全身心的投入到工作中 。 此外 , 全职妈妈在带孩子的几年时间里 , 工作技能也会变生疏 , 个人职业能力难以得到提升 , 这也是企业感到忧虑的 。
同时全职太太重返职场之难 , 也说明了职场履历的重要性 。
作为非应届毕业生 , 在求职时 , 特别是过了三十岁求职时 , 很多公司看重的不再是你多高的学历 , 更可能是你的履历 , 一份名企履历 , 一个业内认证 , 这可能是你求职的金饭碗 。 而这些对于全职太太 , 恰恰是个空白 , 学历优势没有 , 毕业多年在家柴米油盐酱醋茶 , 带孩子是日常 , 与职场已经脱钩 , 甚至忘记了该如何工作 , 这对于很多公司来说 , 要这样一位新手 , 倒不如花重金培养一位大学生 , 因此 , 像甜蜜中海清的遭遇 , 也就不奇怪了 。 另外 , 她人力资源管理这个专业 , 更需要与行业时刻有了解 , 本就是求职的冷门专业 , 耽搁这么多年 , 更没有优势可言了!
所以 , 想以后还可能进入职场 , 那么就不要做全职太太!
女性如何重返职场首先 , 要有清醒的认识!
无论当年多么优秀 , 可时代在变迁 , 每一天都有新的升级和改变 , 只要离开过 , 就要承认自己落后的事实 , 跟往事干杯 , 放弃之前所有成绩和光环 , 学会从零开始 , 甚至是从负数开始 , 要付出比别人更多的时间和精力去填补多年的知识空白 , 才能尽快与时间和时局站在同一个水平线上 。
其次 , 不要执着于女人重回职场一定要靠自己闯出一片天地这种鸡汤 , 无论是丈夫的还是自己的人脉和社会资源 , 该利用的还是要在合理范围内利用 。
女性想要重回职场并非难事 , 关键是要看清现实 , 明白自己的优势和劣势 , 学会趋利避害 , 该清零的清零 , 该利用的利用 , 该争抢的绝不放手 。
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