【老板要求】拥有朋友圈自由的人是什么样 被老板要求发朋友圈时应该怎么办( 二 )


与其消极应对 , 不如主动应战 , 趁此机会对客户心理及销售文案、传播话术进行系统研究 。 将大力吆喝的官方宣传语 , 进行柔和转化与精心包装 。 毕竟已经占用了自己的朋友圈 , 那就索性做出效果实现多赢局面 。
3、化繁为简 , 解决矛盾
“被强制发圈”看似是一件小事 , 但折射出的其实是理念上的碰撞 。 当碰撞无法成功消解时 , 不妨去思考老板行为背后的原因 。 是为了加强公司宣传 , 打造公司形象 , 还是为了挖掘潜在客户 , 提升销售业绩 。
在了解其背后原因后 , 再尝试寻找有没有其他更好的办法 , 来帮助达成这一目标 。
职场人该不该有朋友圈自由 , 是很多人的老大难问题 。 但解决起来 , 或许没有你想象中那么麻烦 。
你可以选择将白纸黑字的法律条文甩在老板面前 , 也可以装聋作哑以示拒绝 , 但聪明人都懂得保持一定的灵活度 。
当你不能改变环境的时候 , 不妨尽量去适应 。 毕竟 , 职场不容易 , 何苦硬碰硬 , 他有张良计 , 你有过墙梯 。
最后 , 祝你我早日实现朋友圈自由 。
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