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【老板要求】拥有朋友圈自由的人是什么样 被老板要求发朋友圈时应该怎么办

生活知识发朋友圈老板要求朋友圈自由

现在很多人都失去了发朋友圈的自由 ， 除了顾忌别人对自己发朋友圈内容的看法 ， 在职场上被要求发朋友圈更是让人反感 ， 那么 ， 拥有朋友圈自由的人是什么样？被老板要求发朋友圈时应该怎么办？下面电脑知识网小编就来说说 。
拥有朋友圈自由的人是什么样拥有朋友圈自由的人一定很快乐 ， 他们可以尽情的发自己想发的内容 ， 哪怕没有互动 ， 哪怕没有人关注 ， 只想有个无人打扰的空间 ， 不必担心别人内心的想法 ， 尽情释放自己的喜怒哀乐 。
但现实中很多人在发朋友圈的时候更多的是带着一副面具 ， 尤其是有一些人不得不为了工作发一些自己不想发的朋友圈 ， 朋友圈成了很多人自己都不能掌控的领地.

网友评论：
【【老板要求】拥有朋友圈自由的人是什么样 被老板要求发朋友圈时应该怎么办】大号是给别人看的小号是自己专属的 。
拥有朋友圈自主权的人真的羡慕了 ， 我都转战微博 ， 微博大号不行 ， 又开了小号 ， 小号有时候也被视奸 。
大号装给别人看的小号才能活真正的自己 。
就是不希望别人看见我 ， 又对我指指点点 ， 所以账号都开两个 ， 一个公用一个私用 。
朋友圈功能已经关闭两年了 ， 生活真是太美好了 。
我其实特别喜欢看别人的朋友圈!!就是那种虽然有时候好久不联系的朋友 ， 但是通过朋友圈能够知道你最近发生了什么 ， 过得好不好 。 因为我的生活比较无趣 ， 所以看看大家的朋友圈还是挺开心的 。 不过现在朋友们发的也不多了 ， 朋友圈不够我刷了 。
别说朋友圈自由了 ， 我现在工作的地方连头像自由都没有啊!

被老板要求发朋友圈时应该怎么办相信许多职场人都有这样的体验 ， 自己的朋友圈变成公司宣传工具 。
除了被强制要求发公司广告到朋友圈 ， 还有被要求拉朋友亲戚进公司广告群 ， 或是非营销岗位也被分摊销售任务的情况 。
即便内心一万个不愿意 ， 但老板毕竟是掌握生杀大权的存在 ， 让许多职场人极度纠结的境地 。
不过 ， 再多不情愿 ， 大多也只能止步于嘴上抱怨 。 毕竟 ， 谁会跟自己的饭碗过意不去 。 现实生活中 ， “私域公用”早已成为许多公司的宣传潜规则 。
1、公私分明 ， 避开冲突
许多职场人对于公司的发圈要求 ， 都是表面同意 ， 转头便“见招拆招”——将宣传消息发送为仅限公司内部成员的分组可见 。
表面上看 ， 勉强算是完成任务 ， 弊端就是容易被较真的领导同事“抓包” 。
如果公司要求发圈的频率很高 ， 且信息确实对身边的人有用 ， 不妨尝试使用两个社交账号 。 这种方法适用于对朋友圈有“洁癖” ， 又不希望和领导产生正面冲突的职场人 。
一个用来发生活相关内容 ， 维持人际关系;一个用来发工作相关内容 ， 链接客户同事 。 互通有无 ， 借此机会打造双重标签的同时 ， 也能够使得私人领域与公司界限泾渭分明 。

2、放下成见 ， 主动参与
对公司广告的反感 ， 很大程度上来源于对“微商”这个词的偏见 。 但其实 ， 不管是微信营销还是朋友圈卖货 ， 细究下去都是一门学问 。

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