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【工资很高但是看不惯老板】工资很高但是看不惯老板要辞职吗 不喜欢领导要怎么办

生活知识

职场中看不惯自己的领导老板的现象是很普遍的，可能是领导的性格做事方式让员工不舒服，但是另一方面工资又是比较高的，这种情况下离职是一件很难以抉择的事情 。 工资很高但是看不惯老板要辞职吗 不喜欢领导要怎么办，电脑知识网带来相关介绍 。
工资很高但是看不惯老板要辞职吗
如果说是看不惯老板的言行，在不涉及到自身情绪、利益的情况下，完全可以尽力无视 。 人与人之间本身就是存在差异的，如果对方不能够完全合你的心意，但同时也不会损害到你的利益 。 在这种情况下，尽量忽视就可以 。
但假设你的看不惯是来自老板多次对你的指责、打压，导致你在工作时的情绪会因此受到影响，或者说每天上班前，你都会因为老板而感到困扰、产生心理压力等等 。 当老板和这份工作的存在已经严重影响到自己的日常生活情绪时，再高的薪水也应该尽快辞职
看不惯老板是出于什么心理1、觉得自己能力很强看不上老板，觉得老板不如自己，那可以果断辞职自己去当老板，真的没必要忍气吞声拿着高薪又看不惯老板，同事处不好都没什么关系，老板都处不好，是谁的问题?
2、嫉妒心理，嫉妒老板做的那么好，赚那么多钱，自己打工就这些钱，觉得老板抠门，看不惯，应该给你发更多薪水 。
3、过于自我，认为自己是最厉害的，不把别人放眼里，看不惯老板因为她不够完美 。
真正的好领导的标准

  1. 给钱给的足


【【工资很高但是看不惯老板】工资很高但是看不惯老板要辞职吗 不喜欢领导要怎么办】领导在单位画大饼，这没啥，谁不画大饼?但问题是，画完之后，到底给不给兑现哪?
之前看到一个网友投稿：
他是个外贸业务员，拿提成吃饭 。 起早贪黑签了好几个大订单，他计算了一下自己的提成，有个小十万，高兴地不得了 。
结果到了开工资的时候，老板突然间不干了，非说提成制度不合理，要重新修改 。 重新修改后的提成，少了一大半，把这个网友气懵了 。
其实这种领导，就是自己亲自把好员工往外赶 。 大家如果碰到这种领导，也不必留恋，直接找下家，趁早跳槽 。
你如果这次忍耐了，他就会踩中你的底线，知道你会退让 。 下次还敢欺负你 。
2 .给机会
我们有些领导，控制欲爆棚，把员工的每个行为都管理起来 。 这就束手束脚，让员工没有任何精进的动力 。
而聪明的领导，对待员工，那是点到为止 。 看到员工很积极，任务干得不错，还会给员工新项目，去挑战一下他的潜力 。
而且，他会定期给员工指出几个问题，方便员工去自我提升 。
如果你的领导是这一种，那你很幸运，因为你成长机会很多 。

3 .态度好
你的领导，情绪底色是怎样的?
如果你能碰到一个“就事论事”，不攻击你人格的领导，那就是真的很幸运了 。
因为在他手底下工作，你不用承担太多的情绪负担 。 这个领导自身，也是情绪管理很好，很理性的人 。
但是假如，你碰到一个天天拿你发泄脾气的上级，那我建议你，骑驴找马 。 长时间在这种环境里工作，你可能会抑郁的 。
总结一下，假如一个领导，能够激励到位、给机会、态度好，那么，他就是一个超级棒的领导，值得追随!

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