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【996工作制】11？11？6工作制是什么意思 11116和996工作制的区别

生活知识996工作制11-11-6工作制

互联网公司的加班已成常态， 某多多公司还让员工从996和11-11-6工作制二选一， 看似人性化的举动下暗藏着是更久的加班， 长时间如此并不利于身体的健康， 11116和996工作制有什么区别呢？下面带来介绍 。

11-11-6工作制是什么意思？早上11点上班， 晚上11点下班， 一周工作6天的工作制度 。
某多多市场部门的部分小组工作时长已从无明文规定但员工默认的 “11-11-6” 调整为 “9-9-6”， 即 9 点上班， 晚上 9 点下班， 一周工作 6 天， 已试行两周 。
此外， 个别部门已发起作息投票， 让员工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二选一
可能还会将在春节前后将员工加班费调整为按月发放 。
【【996工作制】11？11？6工作制是什么意思 11116和996工作制的区别】此前， 某多多员工全年的加班费会在春节前随固定年终奖一起发放， 加班费一年仅发这一次 。
网友调侃：996真的要成“福报”了
热评：
1、11-11-6.包身工的既视感
2、 996， 9点上班没错， 但是确定晚上9点能下班?
3、不会996真成了福报吧
4、朝三暮四和朝四暮三的区别罢了， 而且没记错的话， 一周法定工作日只有5天吧…
5、只是每天工作12小时吗?不， 还有加班 。

11116和996工作制的区别1、11116能睡到自然醒 996会因为你自己心理不甘心导致报复性熬夜 。 不自律的话感觉11116对自身健康好点
2、11-11-6完美避开上下班高峰， 缩短通勤时间， 不过有孩子之后就不行了， 适合单身年轻人
3、11116既可以赖床 还可以熬夜 。 美滋滋 。
4、不考虑加班的话， 996下班以后去喝酒健身打游戏都是不影响的， 活不多的时候上午两个多小时和晚饭后两个多小时全是划水时间 。
5、11116等于一切个人时间和精力全部交给工作， 终极压榨模式 。

“996”为何受到推崇?
世界上所有现代经济体在其高速发展的阶段， 无论是针对蓝领员工， 还是知识型、科技型员工， 包括创业的企业家群体， 都经历过超额劳动供给的周期 。 从宏观角度看， “996”是每个处于高速成长阶段的经济体都会遇到的一个现象 。 用通俗一点的话来说就是超级奋斗、全力拼搏、大干快上， 支撑企业和经济的高速发展 。
阳光下没有新鲜事， 美国二战之后的快速发展时期、东亚四小龙腾飞时期， 员工的工作强度都比较大， 直到现在如日本企业员工的过劳问题依然非常突出， 所以这首先是一个历史周期的问题 。
以上就是全部内容 。

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