一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识 。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总 ， 我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册 ， 当时只是觉得企业规模很大 ， 和杜总交谈后 ， 感觉老板很平易近人 。 对其它方面就不太知道了 ， 特别是对化纤行业几乎一无所知 。 通过三个月的亲身体会 ， 对化纤行业和公司有了一定了解 。 公司的理念被杜总通俗的解释为五个发 ， 确实是很恰当 ， 本人对这一理念非常认同 。 公司发展不忘回报社会的壮举 ， 令人敬佩 。 公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻 ， 这是大发能发展壮大的重要原因 。 在十一年时间实现跨越发展的确很不容易 ， 争做全球第一是大发的雄心壮志 ， 也是凝聚人才的核心动力 。 现在三、认真学习岗位职能 ， 工作能力得到了一定
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