怎么打招呼,100种聊天幽默开场白( 二 )


怎么跟别人打招呼说什么? 打招呼看似简单 , 实际上也有一定的讲究 , 具体来说 , 应注意以下几个方面:
⊙主动大方
双方见面 , 不管彼此年龄、地位有何差距 , 一般应先主动大方与对方打招呼 , 如果你是长辈 , 会显得和蔼可亲 , 如果你是晚辈 , 则会显得彬彬有礼 。
⊙因时而异
以一日早午晚为例 , 随时间变化 , 打招呼也应巧妙而自然变化 。 早晨 , 用“您早”、“您好”;中午 , 用“您好”、“午睡了吗?”;晚上 , 用“晚上好”、“下班了”等等 。
⊙因地而异
打招呼也要分场所 。 在公共场所 , 如大街上、公园、餐馆、商店等遇到熟人 , 自然可以和熟人大声问候 , 寒暄交谈 , 但也不要故作惊喜 , 大惊小怪 。 如在开会、看电影、观看文艺演出、听音乐会时 , 你就不可大声寒暄了 , 这时微笑着招招手、点点头即可 。
⊙兼顾众人
如果打招呼的对象不止一个人 , 就要做到面面俱到 。 如果来者是两位长辈 , 可说:“两位伯伯好” , 表现谦恭有礼 。 同辈则可随便些 , 如:“二位有何贵干?”遇 到三人以上的一伙 , 并且 , 他们正自顾玩笑 , 你可“视而不见” , 免得一打招呼冲了对方兴致(但事后碰到要说明) , 如果对方中仅有个别人熟悉 , 虽然只能与熟人 打招呼 , 但目光也应顾及其余人 , 以表示对其余陌生人的尊重 , 也是对熟人的尊重 。
⊙灵活应变
如果碰到特殊的场合打招呼 , 就应灵活变 通 。 所谓特殊场合 , 就是不宜于按照常规打招呼的场合 , 或使人无法应答和难于应答的场合 。 比如 , 在厕所相遇 , 不说什么实际的内容 , 或点头以示看见了 , 或 “噢 , 刘主任”“幄 , 陈师傅”支吾过去即可 。 这种含混其辞的招呼既绕开了“你从厕所出来了” , 又避免了“你吃过了”的难堪 。 另外 , 遇到晦气、伤心或让人难 堪的事 , 与当事人的打招呼 , 应机敏地岔开正题 , 绕开当事人倒霉的事 , 谈些无关的话 , 同样是一种获得和谐气氛的好的打招呼语 。
在特殊情况下的打招呼 , 一定要慎重、自然、合情合理 。 不可使人感到莫名其妙 , 甚至起疑心 。
如何打招呼 语言与身份相适 , 行为大方得体就可以 , 并注意先后顺序 。 另参考:

  1. 最年长的必须打招呼并先打招呼 , 当然离得最近的也应顺先!
  2. 打招呼不一定都要用语言 , 长辈的应称呼 , 比如舅舅、舅妈、姨父、姨妈都来啦/在呀!
  3. 【怎么打招呼,100种聊天幽默开场白】人多时同辈的可以目光交流、点头示意 , 还可以自己解围“给各位有礼了、我在群里给各位问安了”

如何打招呼更得体? 跟女生打招呼是需要技巧的 , 一般高情商的人打招呼都不会被拒绝 , 尽量绅士一点 , 这样女生会觉得你是个非常正直的人 , 不要太油腻 , 否则女生会觉得你是一个不怀好意的人 , 所以一定要谨慎 。
该怎么打招呼 , 说些什么? ”其实 , 我们完全可以通过打招呼让自己更加吸引人 。 主动打招呼 打招呼是联络感情的手段 , 沟通心灵的方式和增进友谊的纽带 , 所以 , 绝对不能轻视和小看打招呼 。 而要有效地打招呼 , 首先应该是积极主动地跟别人打招呼 。 主动打招呼所传递的信息是:“我眼里有你 。 ”谁不喜欢自己被别人尊重和注意呢?如果你主动和单位的人打招呼持续一个月 , 你在单位的人气可能会迅速上升 。 见了领导主动打招呼 , 说明你心中敬重领导;见了同事主动打招呼 , 说明你眼里有同事;见了下属主动打招呼 , 说明你体恤下属 。 永远记住 , 你眼里有别人 , 别人才会心中有你 。 1.主动打招呼不等于低三下四 有人认为 , 主动跟别人打招呼代表比别人低下 , 其实恰好相反 , 主动打招呼说明你有宽广的胸怀和积极的人生态度 。 民间有句俗话:“大官好见 , 小鬼难缠 。 ”大官随和易见 , 主动跟下属打招呼 , 是其自信的表现;小官故意端架子 , 正是他生怕别人不承认他的权威 , 这也恰恰显示出他的不自信 。 每个人都希望别人看到自己的自信 , 那么我们就应该首先养成主动跟别人打招呼的习惯 , 从今天开始 , 见到单位的同事和领导 , 主动向他们打招呼:“您好 , 小王!”“您好 , 李总!”不久后 , 你就会给别人留下自信热情的印象 。 2.主动打招呼是职位升迁的通道 同时进入单位的两个年轻人 , 一年后一个升为了部门经理 , 另一个却还是普通员工 。 他们职场命运的差异并不是因为能力有多大差别 , 而是因为日常处事细节的差异 。 前者见到领导和同事都会主动打招呼 , 因此给大家留下了热情自信的印象;而后者见了领导躲着走 , 见了同事装作没看见 , 因此给同事和领导留下没有礼貌、不合的印象 。 如此一来 , 职场命运出现这么大的差异也是意料中的事 。 你不主动向领导和同事打招呼 , 对他们来说并无任何损失 。 对于领导来说 , 有很多人想去结交他 , 也不少你一声问候 , 可是对你影响却大了 , 你不仅得不到领导的认可和赏识 , 也不能和同事拉近距离 , 在这样的状况下怎么会得到提升呢? 主动向别人打招呼 , 不仅让别人心情畅快 , 更重要的是可以为你创造一个良好的工作环境 。 领导赏识、同事认可 , 在这样的环境里工作 , 你自然会有很好的发展 。 3.主动打招呼创造美好环境 在发达国家 , 当别人为你提供服务和帮助时 , 你要给对方小费 , 但是在中国 , 小费并不普遍 , 因此 , 为了表示对周围为你提供服务的人的尊重 , 主动打招呼是中国式的小费 。 见到小区保安主动打招呼:“您好 , 今天是你值班啊 , 辛苦了!”这时 , 小区保安觉得自己受到了重视 , 站姿更加标准 , 下一次见到你时 , 他很可能会主动帮你提东西;见到邻居时点头问候 , 一句简单的“您好”会在潜移默化中营造出和睦的邻里关系;见到的保洁阿姨 , 主动问候:“阿姨您好 , 您把地拖得真干净 , 都可以当镜子使了 。 ”你的一句问候不仅有利于建立良好的关系 , 还有可能换来更加干净整洁的工作环境 。 4.主动打招呼要特别关注被冷落的人 对于那些被冷落的人 , 一声主动的轻声问候对他意义非凡 。 例如有些领导在位时被人前呼后拥 , 别人见面都主动和他打招呼 , 而退休之后“门前冷落车马稀” , 他便更加在意别人对他的问候 。 这时 , 一个问候对他非常珍贵 , 会给他留下深刻的印象 。 主动打招呼可以提升个人魅力 。 另外 , 在社交场合 , 一些普通的参与者经常被冷落在一旁 , 而人们只关注显赫的成功人士 , 此时 , 我们应当用主动的关心和问候去融化普通参与者内心的冰山 。

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