社保交费比例：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳 。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳 。 2006年1月1日起 ， 人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8% 。 此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户 ， 单位缴纳的19%划转为社会统筹 ， 而新政策将单位缴费的3%也划入社会
扩展阅读：
企业怎样帮员工买社保 员工入职后大致分为两类来交社保：一类是本地市户口社保缴纳 ， 二类为外地人员社保缴纳 。
一、本地市户口社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60% ， 假如3357*0.6=2014.2）
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率 ， 由用人单位全额缴纳；
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数 ， 按0.8%的缴费比例 ， 由单位全额缴纳 。
二、外地人员社保缴纳比例如下：
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%；（缴费基数：以“最低工资”为缴费基数 ， 假如深圳：2030元 。 ）
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%；个人缴纳比例：2%；（以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数 ， 即2014.2元）
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数 ， 按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳；
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率 ， 由用人单位全额缴纳；
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数 ， 按0.8%的缴费比例 ， 由单位全额缴纳 。
【企业怎么给员工买社保，公司帮别人代缴社保】扩展阅读：
公司给员工买社保怎么买 社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位 ， 均应按属地管理的原则 ， 到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续 。 新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续 。 参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续 。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质 ， 应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 。
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