这就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业 。 这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的险种之一 。
但对乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，国家明确由各省、自治区、直辖市人民政府确定 。
这主要是考虑到对这部分人群管理的状况和医疗保险本身的特殊性 。 如果硬性纳入基本医疗保险，而管理能力又跟不上，则有可能导致医疗费用支出控制不住，增加基金超支的风险 。
参考资料来源：
医保卡余额怎么算，怎么用 在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，这就属于公费，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付属于自费 。
医保分个人账户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹账户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付 。
扩展阅读：
医保卡里的金额怎么计算的 职工医疗保险是按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6% 。 医保卡上的钱由两部分组成：
【医保账户余额怎么算，医保卡到账的钱怎么算的】1.45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入 。
2.45岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入 。
3.退休的个人不缴纳，每月打入是工资的3.9% 。
假如社保缴费基数按照1431元计算，应划入你个人医保卡的数额为1431x2.3%=32.9元/月 。 显然有可能，单位是按照2008年社平工资额（1941元/月）的60%（即1165元/月）申报的缴费基数，因而，划入你个人医保卡的数额为26.79元 。
扩展资料
医保制度的基本内容
1.中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式 。 基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹 。 基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务 。
2.目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2% 。 单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户 。
3.统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任 。 统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用 。
参考资料：
怎么计算医保卡余额 医保卡余额就是个人医保卡账户历年结余资金 。
按照规定，职工医保个人账户分当年资金和历年资金，每年12月31日职工医保年终结转时，当年资金剩余部分和利息就结转为历年资金 。
支付范围：
1、指在定点医药机构内发生的自费、自理和自付医疗费；
2、在本统筹地发生的除国家扩大免疫规划外的预防性免疫疫苗费用；
3、按规定应由个人承担的社区责任医生签约服务费；
4、参保人员个人账户历年资金超过4000元以上的部分，可在本统筹地购买的人力社保部门公布范围内商业健康保险产品的费用 。
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