养老:公司20%, 个人8%;
失业:公司2%, 个人1%;
医疗:公司9.5%(其中0.5%划归个人帐户), 个人2%(划归个人帐户);
工伤:0.5%-1.2%(不同行业按照相关标准缴纳)
生育:0.6%
附加医疗;每人每月缴纳3元重大疾病医疗补助费, 用于建立重大疾病医疗补助基金 。 其中持有有效期内《救助证》或二级及以上《残疾证》的免缴 。 另加医疗互助金1元/人
最低社保缴费基数:1103.50,最高社保缴费基数:5517.50
7、5.医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件),
那是指那方面的啊?是在医院开的吗?
答:出院的时候,医生会写小结的,有些医院是拉一张单子给你,有些写在病历上面的,拿过去就可以了
如果是写在病历上面的, 连病历本一起拿过去, 报销的地方复印一下会还你的 。
8、我想问下,我是剖腹产的,我们公司有基本医疗和商业保险可以报销,生育费用通过商业保险报了7500左右实际(实际花了8000多),请假期间公司照常给我发工资的,问下这样的话基本医疗中的生育险可以不可以报销了?谢谢!
答:商业保险是公司的额外福利, 跟社保中的女工生育保险是不冲突的 。
9、问失业人员的生育补助有关问题?
答:符合计划生育规定的, 在失业期间分娩的女失业人员, 凭出生证、独生子女证、《职工失业保险手册》等资料, 分娩后3个月内到街道(乡镇)劳动和社会保障管理站填写申请表, 经区就业服务机构审核, 送市就业局核准后领取 。 生育补助金的标准为本人3个月的失业保险金 。
10、我户口杭州,单位交纳了生育险.在怀孕1个多月的时候去验血,结果需要保胎.之间验了3次血,2次B超,医生全部都刷了我市民卡里的钱.而且市民卡里的钱也没有了,全部自费了.请问这个钱,以后在报销的时候算是产检费用吗?我还没有建卡.
谢谢你!
答:市民卡里的钱是属于医疗保险的, 一般保胎的费用医保是不承担的, 都是走生育险的 。 你现在刷掉了市民卡里的钱应该是不能再到生育险里报销了 。
11、我想问一下哦:
1)怀孕期间的检查费用等等是不是都不能刷市民卡啊?如果刷了以后是不是不能报销的啊?
2)顺产2400, 剖腹产5000, 如果生产过程中超出这个费用了, 能按实际报销吗?
3)产假期间的3个月工资是怎么算的啊?是单位给的, 还是社保给的呢?
答:1)建议产前的检查费用不要使用市民卡;
2)生育医疗费超过支付标准, 符合基本医疗保险规定开支范围的, 4000元(含)以下的费用, 由个人支付, 有条件的用人单位可以给予补贴;4000元以上的费用, 由生育保险基金全额支付;
3)产假期间的工资按照社保交纳基数支付, 由社险办直接支付给公司, 再由公司转付给员工 。
12、2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件), 发证单位盖章不清晰的复印件, 需随带原件;
这个我报户口的时候他们拿走了怎么办?
答:一般不会要求你提供原件的啦 。
13、那产前检查的一些费用算不算是生育医疗费里面的呢?
答:只要写明了, 产前检查是算的,社保有人专门做材料审核的 。
14、我也想问下,我如果在怀孕之后公司就没有跟我签劳动合同了,但公司还是给我交纳社会保险的(包括生育险),一直交到我生产完以后三个月,如果我生产完后彻底从公司辞职,我还能拿到生育保险的费用吗?
答:首先, 公司不跟你签劳动合同的做法已经侵害到了你的合法权益, 按新劳动法规的规定, 他们不与你签合同, 你可以要求他们支付双倍的工资 。 至于交纳的社保, 你可以要求单位一直交到你哺乳期满为止 。 生育保险的费用也当然可以报销的 。
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