1.工资要怎么花第一步：认真对待， 把工资当回事
不少朋友反映， 存不下钱， 不知道钱去哪儿了 。 而说到工资规划， 大家又发愁， 不知从哪里开始 。 其实， 工资规划第一步， 就是要把你的工资当回事 。 可能你会疑问， 谁能不把工资当回事？不， 有一些人还真不把工资当回事 。 有如以下几种情形 。
Case1：认为自己工资很低的人
TA觉得自己工资太低， 又觉得钱是赚出来的， 不是攒出来的， 所以一边花钱， 一边怨叹， 一边不做任何改变 。 过几年， 估计还是这样， 工资依然低， 依然攒不下钱 。 我们不如算一下， 如果你每个月定存500元， 1年下来， 就有6000元， 2年下来， 就12000元， 长此以往， 还怕攒不了钱吗？工资再少， 一个月连500元都存不了的话， 那200元也行吧？
Case2：工资不错， 但不关心的人
有些人工资还不错， 钱也够花， 可是一年到头总不知道钱去哪里了， 因为TA也不知道赚了多少 。 那么建议你先记账， 只记收入， 工资到账了记一笔， 奖金到账了记一笔， 一年下来， 算算你一共赚了多少钱？然后再看看， 这笔钱你现在剩多少？没剩？好， 那就反思去吧！反思完， 再把支出也开始记账吧 。
Case3：真正的高薪人
这些高薪人士， 可能一年几十万元， 也可能上百万元， TA知道自己赚不少钱， 养得起房子、车子、孩子， 但他并不关心账户的钱怎么来的， 钱多了还是少了也不清楚 。 啧啧， 这种人最奇葩， 不懂得定存为何物， 简直让人痛心疾首 。
工资规划第二步：强制储蓄， 列好收支
对于一个衣食无忧的家庭/个人而言， 进行收支规划时应参考“4321定律”， 即可将年收入的40%用于供房和其他投资， 30%用于生活开支， 20%用于银行存款以备不时之需， 10%用于保险 。 不过， 谁没有一穷二白的那几年呢？对大多数职场白领来说， “4321定律”暂时还难以付诸实践， 此时， 需要坚决执行的一条守则便是：再苦也要坚持存钱 。 除此之外， 房租和各种消费占月收入的比重都是需要我们灵活掌握、不断优化的 。 所以每月拿到薪水， 首先要强制性地付给自己， 这样薪水才不会付诸流水， 我们也才能具备生财的基础， 早一点过上更好的生活 。 无论收入高低、金额大小， 都须建立应急储备金， 养成强制储蓄的习惯， 发工资后立即拿出一部分存入专门账户 。 也可以用流动性较强的货币类基金代替储蓄 。 储蓄金额应至少是我们6个月的生活费 。 至于消费支出， 即“给别人的钱”， 即便挣得不多， 这部分支出也需要控制在月收入的50%以内 。 作为支出的一大项， 房租或房贷最好是占月收入的20%-30%， 不过对年轻人来说， 这个比例在50%以内都是可以接受的 。
工资规划第三步：投资理财， 让钱生钱
在职场上， 一步登天的幸运儿永远是少数， 很多人工资都是螺旋式上升， 一开始都是比较低的， 相比职业规划， 职场人还要注重金融投资理财 。 比较一下10年前一个月挣一万元和现在一个月挣一万元之间的感觉差距， 就知道如果不用一生的时间来认真投资理财， 而仅仅靠工资收入与别人竞争， 是多么的被动了 。 投资理财是致富的保障， 可以投资你比较熟悉和有信心的领域 。 注意， 投资带来的收益最好不要归入你的收入中进行分配， 否则很容易打乱现有的理财计划；最好把它们继续做投资之用， 带来更多收益之余， 你的理财计划也会完成得更加平顺 。 投资额度应至少为月收入的10%， 否则难以形成规模， 投资效率过低 。 可先进行储蓄， 积累资金 。 如果资金充裕的话， 投资占比也不应高于月收入的30%， 控制风险永远是投资的第一要务 。
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