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娱乐知识|抖音是谁的，马云占抖音多少股份

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抖音是谁发明的？ 抖音创始人是张一鸣， 张一鸣同时还是《今日头条》、《内涵段子》等网络平台的创始人， 但是在他的这些代表作中抖音是最为红火的一个平台， 尤其是在2018年抖音中的内容引领了一波又一波的潮流， 也捧红了很多有才艺的网络红人， 为网友枯燥的生活增添了很多色彩 。

抖音创始人是谁
张一鸣的父母就是商业中的精英， 并且有很多在国外搞科研技术的朋友， 所以张一鸣早早的就触碰到了商业世界中的信息， 他知道创新是商业中必不可少的一部分 。 随着张一鸣的长大， 他对网络平台产生了很大的兴趣， 这也促使他创造了抖音 。

抖音创始人是谁
现在有很多明星也都入驻抖音和粉丝们亲密接触， 比如说迪丽热巴、陈赫等人也都喜欢在抖音里发一些日常短视频或者是自己模仿的段子， 这样一下子就拉近了偶像和粉丝之间的距离 。 不得不说张一鸣是个有头脑有远见的人， 所以才能够将抖音经营的这么好 。
抖音是哪个公司的 抖音的创始人叫做张一鸣 。
张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业， 曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司， 历任酷讯技术委员会主席、九九房创始人兼CEO 。 2012年， 张一鸣创办字节跳动 。
2013年， 他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”， 是中国国内互联网行业最受关注的青年领袖之一 。 2018年10月， 张一鸣以650亿元人民币财富位居2018年胡润百富榜第26位 。
2019年3月， 张一鸣以162亿美元财富排名2019年福布斯全球亿万富豪榜第70位 。
扩展资料：
张一鸣工作理念

1、要提供最好的ROI（投资回报率） 。
公司的核心就是要通过构建好的配置， 配置好的生产要素， 让公司有最高的ROI， 并且给每个人提供好的ROI， 所以公司的核心竞争是ROI的水平而不是成本水平 。 只要ROI好， 薪酬越多， 说明回报越好 。 当然如果人力成本很高， 反过来要求公司必须能把这些人配置好， 发挥好， 但这正是一种进取的姿态 。
2、回报要保持足够高的天花板， 任何时候能吸引创造超级价值的顶级人才加入奋斗 。
这一点的重点是要把激励放到提高年终奖的比例， 希望非常突出的人有机会能够拿到100个月的年终奖 。 这个时候我们要让人才知道， 任何时候加入今日头条， 回报都能非常非常高， 并且平台资源非常好， 这要比去创业公司有竞争力 。
3、公平理性地按照岗位级别评定和绩效评估确定薪酬 。
头条做过统计， 发现薪酬和表现相比， 经常会出现各种形式的溢价， 熟人溢价、新人溢价、资历溢价等等 。 所以头条内部， 按岗位级别定月薪， 岗位级别代表他在这个专业领域的稳定产出， 我们不让业务主管定薪酬， 业务主管只定岗位 。 HR会根据岗位级别综合当前这个阶段的供求关系、竞争激烈程度给出offer 。
参考资料来源：

抖音谁发明的？ 抖音的创始人叫做张一鸣 。
张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业， 曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司， 历任酷讯技术委员会主席、九九房创始人兼CEO 。
2012年， 张一鸣创办字节跳动 。
2013年， 他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”， 是中国国内互联网行业最受关注的青年领袖之一 。
扩展资料
抖音历史

2016年9月， 抖音短视频正式上线， 最初采用了扁平化风格 。
2017年9月2日， 据抖音产品负责人王晓蔚表示， “85%的抖音用户在24岁以下， 主力达人和用户基本都是95后， 甚至00后， 截至2018年10月， 该应用程序已被150多个国家的超过8亿全球用户下载 。

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