兔子站在洞口 ， 得意地说：“今后 ， 你得什么都听我的 ， 否则别想让我给你弄吃的 。 ”
狮子无奈地说：“好吧！只要给我吃的 ， 什么都可以 。 ”
这时 ， 狮子才发现兔子的新论文——《战略决定高度——论兔子是如何借力狮子的》 。
思考：
为狮子设计一个衣食无忧的场所 ， 借助狮子威名提高自己在森林里的影响力 ， 忍辱负重 ， 最终把控制权掌握在手里 ， 所有付出都是值得的 。
第五集
兔子在森林里的名气越来越大 ， 大家都知道它的老板很厉害 ， 而且那么厉害的老板还得什么都听它的 。
于是 ， 兔子开始横行霸道 ， 欺上欺下 。 终于有一天 ， 猎人来了 ， 活捉了兔子 ， 并在洞口贴了张纸条：“强中还有强中手 。 ”
思考：
得意不可忘形 。
第六集
森林里恢复了往日的宁静 ， 兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了 。
又过了很久 ， 一只年轻的老虎听说了这个故事后 ， 激发了灵感 。 于是抓住了一只羚羊 ， 说：“如果你可以像以前的兔子那样为我带来食物 ， 那我就不吃你 。 ”
羚羊答应了 ， 老虎悠然自得的进了山洞 。 可是三天过去了 ， 也没有见羚羊领一只动物进洞 。
它实在憋不住了 ， 出来一看 ， 羚羊早就跑了 ， 只留下一篇文章在地上——《想要做好老板 ， 先要懂得怎样留住员工》 。
思考：
【人的本性 六个经典小故事解读人的本性】同样的商业模式并不适合所有的人 。 时间的推移 ， 机会成本也在增加 ， 盲目把旧的经验移植到今天的环境当中 ， 失败是难免的 。
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