职工医保交了要多久才能生效?需要下个月才能享受医保 。 具体参考下面资料
用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起 ， 职工开始享受基本医保待遇；未缴纳或未足额缴纳医保费的次月起 ， 职工停止享受基本医保待遇 。
应当缴纳而未缴纳或未足额缴纳医保费的用人单位及其职工 ， 在按规定足额补缴医保费的次月起 ， 职工方可继续享受基本医保待遇（补缴费期间发生的医疗费不补结算） 。
用人单位及其职工缴纳医保费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的 ， 职工退休后可以享受基本医保待遇 。
扩展阅读：
职工医保交多久可以报销第一个月付款 ， 可以使用医疗保险卡的钱 。 为保障参保职工享有基本的医疗服务并有效控制医疗费用的过快增长 ， 制定了基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准 ， 对提供基本医疗保险服务的医疗机构、药店进行资格认定并允许参保职工进行选择 。
2016年1月12日 ， 国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求 ， 推进城镇居民医保和新农合制度整合 ， 逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度 。
2016年12月20日 ， 人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会 ， 并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书 ， 标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段 。
扩展资料医保特点
具有“低水平 ， 广覆盖”的特点 ， 缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准 ， 广泛覆盖城镇所有单位和职工 ， 不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利 。 参保人员完成缴费年限后可以终身享受 。 其次基本医疗保险具有“双方负担 ， 统账结合”的特点；以“以收定支 ， 收支平衡”为原则 。
优势
按统一标准享受待遇 。 同样的准入条件 ， 收费标准相同 ， 享受的待遇也相同 ， 不存在高低差别 。 员工门诊费用可从个人账户中扣除 ， 扣完以后由员工自行付费 。 员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92% 。 如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存 。
参考资料来源：
职工医保缴多久可以用2018年的职工医保卡交费后就能用 。
医疗保险缴费时间说明
一、职工医疗保险缴费
【缴费时间】：医疗保险种类有很多 ， 职工医保有单位代扣代缴 ， 每月会固定的从工资中进行扣除 。
【缴费标准】：企业职工医疗保险的缴费比例为：单位缴纳缴费基数的8% ， 职工个人缴纳缴费基数的2% 。
【缴费年限】：职工到达规定的退休年龄办理退休手续时 ， 缴纳医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限） ， 必须达到男满25年、女满20年 ， 其中实际缴费年限满10年（2012年起2年或6年过渡至2016年） 。 不足此年限的 ， 需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例 ， 一次性（也可按正常单位和个人缴费比例逐年缴纳）缴满上述规定年限的医疗保险费 ， 方可享受退休人员医疗保险待遇 。 2001年底前 ， 基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限 ， 可视作医疗保险缴费年限 ， 机关事业单位工作人员符合国家规定的连续工龄也可视作医疗保险的缴费年限 。
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