5、态度诚恳 。 任何一个老板都想用最少的钱雇员工 ， 然后让员工做出最大的工作量来 。 所以 ， 你的加薪申请可能不会引起其重视 。 因此 ， 在态度上 ， 就要诚恳 ， 书写的语气就要谦虚 。 这样 ， 领导才会有一个同情分在里面 。 【回答】
【提问】
做食品面包蛋糕:这么写【提问】
您好 ， 建议您根据实际情况填写 ， 比如您自身是为何调薪？是因为工作内容过多 ， 还是因为工作时间长 。 这种情况您根据自身原因填写就可以了【回答】
申请书调薪申请书范文 申请报告写法写作格式包括以下几部分：
1、加薪申请的依据和缘由 。
2、加薪申请的具体内容 。 包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等 。
3、加薪申请的落款部分 。 包括对自己的希望、勉励等 。
加薪申请是否成功还得看您对自己老板或领导的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等等 。 最好是“动之以情 ， 晓之以理” 。
扩展资料
调薪 ， 即提高员工的劳动报酬 ， 多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬 。
调薪注意：
一、避免打无把握之仗 ， 最好是准备一份书面述职报告 。 在报告中 ， 首先应就自己对公司的实际贡献做一个正确估计 。 切记 ， 工作卖力决不是加薪的必要条件 。 老板更看重的是员工对公司的贡献 。 其次 ， 员工要对自己的现有薪资水平进行评估 。 自我评估的最好办法就是和市场上的同行进行对比 ， 这样才能比较客观地替自己争取到应有的薪资待遇 。 最后 ， 再对公司的发展提出合理化的建议 ， 让老板感觉到你对公司的关心
二、加薪要摸准时机 ， 一般在公司对员工做完绩效评估后 ， 上司都会找下属面谈 。 这时 ， 员工可以很诚恳地请教上司 ， 自己哪里还需要改进 。 如果上司问你有什么需要 ， 可以适时提出加薪要求 。 此外 ， 在市场年度薪资报告发布时 ， 也可以给上司一个善意的提醒 ， 要求加薪 。
参考资料
《调薪申请书》怎么写？ 理由一：自身经济拮据 ， 对于有些人而言 ， 当前的工资已经不能维持正常生活 ， 或者工资低于社会正常水平时 ， 可以此为理由进行调薪申请 。 具体范例段落如下 。
自进入公司以来 ， 一直担任一职 ， 本着以司为家的心情 ， 一直尽职尽责努力工作 ， 不敢有丝毫懈怠之心 。 当然在努力工作的同时 ， 也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会 。 随着公司的不断发展 ， 本人个人能力也得到了不断的提升和进步 ， 在这段共同成长的岁月里 ， 本人非常感谢公司领导对本人的栽培与帮助 。 本人目前每月的实际工资收入为XXX元左右 ， 扣除每月的购房贷款XXX元 ， 所剩无几 ， 根本不能自给 。
理由二：自身能力突出而对于在职场中兢兢业业 ， 刻苦努力 ， 且能力强大的人来说 ， 加薪理由显得十分的充足与从容 。 具体范例段落如下 。
本人自入职以来 ， 在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下 ， 由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员 ， 从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对 ， 离不开各级领导的信任和栽培 ， 也离不开各位同事的积极支持和热心帮助 。 能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员 ， 并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值 ， 既是本人最大的心愿 ， 也是与公司携手共同发展的结果 。 平时本人以感恩的心态来看待工作和生活 ， 同时也认为 ， 付出才能获得回报 ， 勤劳才能换来成果 。 作为一个基层财务文员 ， 每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表 ， 为了保证工作质量 ， 不因失误给公司造成不必要的损失 ， 本人始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则 。
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