请假有工资 。 职工请事假、病假期间的工资待遇 ， 国家机关和事业单位实行照发工资的制度 。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 ， 用人单位应当依法支付工资 。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益 ， 依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则 ， 实行同工同酬 。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高 。 国家对工资总量实行宏观调控 。 第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异 。
文章插图
上班族常用的请假理由一
直接请假 。 直接利落的提出我要请假,这样对于好脾气的.上司可能会给予你假,但是上司如果是打破砂锅问到底的那种的话,你就得需要想好应对措施 。
上班族常用的请假理由二
最常用理由 ， 身体上的各种不适 。 身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝 。 应记住的是:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神 。
上班族常用的请假理由三
最有风险的理由 ， 家人身体不好 。 这一条请假理由最容易露馅,要记得你上次利用这种理由说的是什么 ， 千万别这次再给弄重复了 。
上班族常用的请假理由四
最难拒绝的理由,去相亲 。 这个请假理由适合用在已婚的上司面前 。 剩男剩女一大堆,相亲早已不是咄咄怪事 。 面对员工以相亲理由来请假,通情达理的上司多会网开-面 。
请假条写作要求：
1、实事求是 ， 不夸张 ， 避免“找借口”的嫌疑 。
2、本人手书 ， 请假条一般由本人手写 ， 特殊情况可由他人代写 ， 但需要在正文中说明 ， 如果打印 ， 落款姓名要手写 。
3、言简意明、请假条要简洁明了 ， 一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可 。
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