3、善于调研 。 调研是保证自我头脑清醒 ， 认识超前 ， 工作提高的有效途径 。 在繁忙的事务工作中 ， 自我应合理安排 ， 抽出时间对自我所从事的工作进行调查研究 ， 从不一样的途径了解自我的工作状况 ， 针对实际工作中存在的薄弱环节 ， 改善工作方法 。 要善于调研 ， 乐于调研 ， 透过调研不断丰富自我的知识结构 ， 加强自我对全县社会经济发展和方方面面工作的熟悉 ， 提高处理工作的潜力 。
4、勇于创新 。 创新 ， 是民族提高的灵魂、事业发展的动力；创新 ， 使人始终充满活力与朝气 。 作为一名党员、一名办公室工作人员 ， 在方针政策、规章法纪、制度程序范围内 ， 为提高工作效率、工作质量 ， 更应在工作方法等方面用心作出新的探索 ， 在自我的工作岗位上创造性地开展工作 。
新的工作、新的挑战 ， 新的起点、新的机遇 。 我相信 ， 在单位领导的指导下 ， 在办公室其他同志的帮忙下 ， 透过自我的不懈努力 ， 必须会正确应对挑战 ， 把握机遇 ， 使自我不断提高 ， 成为一名新形势下合格的办公室工作人员 。
员工自我规划怎么写 一．×××大学毕业后的十年规划
（2008年－2018年 ， 21岁至31岁）
美好愿望：事业有成
方 向：企业高级管理人员
总体目标：顺利完成学业 ， 进入××著名企业 ， 成为高层管理者 。
已进行情况：大学二年级
二．社会环境规划和职业分析（十年规划）
1、社会一般环境：
中国政治稳定 ， 经济持续发展 。 在全球经济一体化环境中的重要角色 。 经济发展有强劲的势头 ， 加入WTO后 ， 会有大批的外国企业进入中国市场 ， 中国的企业也将走出国门 。
2、管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚 ， 管理知识大部分源于国外 ， 中国的企业管理还有许多不完善的地方 。 中国急需管理人才 ， 尤其是经过系统培训的高级管理人才 。 因此企业管理职业市场广阔 。
要在中国发展企业 ， 必须要适合中国的国情 ， 这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合 。 因此 ， 受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务 。 这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会 。
三．个人分析与角色建议
1．个人分析：
（1）自身现状：
英语水平出众 ， 能流利沟通；法律专业扎实 ， 精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷 ， 表达流畅；在大学期间长期担任学生干部 ， 有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力 。
（2）测评结果（略）
五．职业目标分解与组合
职业目标：著名外资企业高级管理人员 。
1．2005－2008年：
成果目标；通过实践学习 ， 总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：硕士研究生毕业 ， 取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标：外企企业商务助理
能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础 ， 通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力 ， 发表5篇以上论文 。
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