投简历发邮箱正文内容怎么写 发邮件求职时怎么才能凸显出你自己的才能,让你的简历从几百份中脱颖而出呢?
怎样写求职邮件 随着网络招聘的兴起， 通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式 。 招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件， 如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？
不要把简历作为附件发送
【学习知识|应聘邮件怎么写，应聘教师邮件简短】投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作 。 如果招聘单位要求把简历添加到附件， 就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件 。 若应聘单位没有明确要求， 建议将简历添加到正文， 并添加一个附件， 满足不同习惯HR的需求 。
按照招聘岗位要求写简历
简历写作的技巧很多， 但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位， 最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写 。 用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明 。 对照招聘单位的岗位职责和要求， 根据个人情况， 写出符合招聘单位胃口的个人简历， 应聘成功的几率更大 。 因此， 在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要 。
应聘简历邮件主题鲜明
HR每天会收到数量繁多的简历， 如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为， 一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目， 突出优势， 夺人眼球， 比如：张三应聘人事经理， 5年大型企业同职位工作经验 。 这样的写法能突出自身优势， 更能迅速吸引HR的注意 。
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