6.期望薪资 ， 根据市场定位 ，
怎么做简历？ 我觉得我有资格来回答这个问题, 本人多年做HR 经理并深耕公司相关业务 ， 对很多行业都很擅长 。 最早是做了英语老师 。 现在是猎头资深专家 。
简历非常非常重要 ， 对于面试官而言 ， 没有看到你本人或者没有和你沟通过的时候 ， 他对你的评价只能通过一份简历 ， 如果简历优秀的话 ， 你有更大的机会被HR/猎头邀请参加面试 。 简单的说 写简历就要靠四个角度去突出 ， 第一就是全面性 ， 第二就是逻辑性 ， 第三就是专业性 ， 第四 就是清晰明了
最好呢让人阅读者不要超过1分钟..（大家时间都很宝贵 ， 别浪费大家的时间哈）
不过很多的外面写简历有两个问题 ， 第一价格特别贵 ， 动辄上千（中英文的简历）尤其是工作10年以上的 。 第二很多写简历的人本身对技术不够熟悉 ， 比如说制造业的质量和采购 。 他们根本不知道质量里面一些关于6 simga, CPK, SPC, MSA 等等 。
【美食知识|简历怎么做，个人简历的制作方法】第二就是面试这块 ， 面试也是非常重要 ， 面试的维度基本上都是情商问题 ， 逻辑问题 ， 技能问题 ， 项目管理经验问题 。 这也是同样的逻辑 ， 面试的每一个问题都是要注意这几点 第一就是全面性 ， 第二就是逻辑性 ， 第三就是专业性 ， 第四 就是清晰明了最好不要太展开太啰嗦不要超过2分钟
第三就是外语能力 ， 坦白说很多企业尤其是国际化的企业 ， 对候选人的英语要求都很高 ， 一般来说英语好的基本上要比英语差的要有更多的求职机会以及更高的收入薪酬 。 所以英语的学习切记不要掉以轻心
一般优秀的候选人一定是简历制作大咖和面霸！！但是很多候选人其实能力不错 ， 但是就是栽在简历和面试 。 。
参考如下老师讲的视频还是特别不错的
都是怎么做简历的 简历不是编出来的 ， 而是实际干出来的 ， 有好的学习成绩 ， 好的工作经历 ， 简历才会内容丰富、吸引人 。 否则一堆漂亮词语 ， 没有一点实际东西 ， 表面装饰的再华丽也不会吸引人的 。
个人简历可以是表格的形式 ， 也可以是其他形式 。 个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况 ， 身体状况 ， 兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历 ， 主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等 。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分 ， 要写得简洁精练 ， 切忌拖泥带水 。 个人简历后面 ， 可以附上个人获奖证明 ， 如三好学生、优秀学生干部证书的复印件 ， 外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件 ， 这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象 。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就 。 过去的成就是你能力的最有力的证据 。 详细把它们写出来 ， 会有说服力 。
(2)履历表切忌过长 ， 应尽量浓缩在三页之内 。 最重要的是要有实质性的东西给用人单位看 。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的 ， 千万不要吹牛 ， 因为谎话一定会被识破 。 要本着诚实的态度 ， 有多少写多少 。
(4)和写求职信一样 ， 资料不要密密麻麻地堆在一起 ， 项目与项目之间应有一定的空位相隔 。
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