工作很受气该不该辞职 做决定要果断一点
相信生活中很多人在面对工作的时候都会有很多不顺心的事情，那么工作很受气该不该辞职，应该怎么办才好呢？
职场就是战场，很多人为了自身的利益，难免不会给潜在的对手设置各种障碍，领导也是如此 。为了不用担心职位被下属顶替，就会设法的刁难下属，这种情况就需要毫不犹豫的辞职，都是凭本事吃饭，完全没有必要忍受领导的各种刁难 。
很多时候，我们在职场里没有危机意识 。哪怕你自己已经感受到，这里不需要你，或者你在这个地方其实创造不了什么价值，但你始终还是对工作和公司心存幻想 。
【工作很受气该不该辞职 做决定要果断一点】
幻想着那本就不存在的稳定，幻想着只要你踏踏实实，勤勤恳恳，那么所有人都会觉得你是个听话的人，大家都会认可你 。
可事实上，这种幻想是最为不靠谱的，你唯有对自身的职场处境，做出最理性的分析，从而及早地为潜在的职业风险------裁员和失业，及早地打算，辞职走人，找到匹配自己的更为靠谱的工作 。
只有这样，才可以把职业管理的主动权，掌握在自己的手里，避免被动接受1000点伤害，避免欧阳这样的事情出现 。
但是，什么情况下，才可以做出判断：这家公司已经不适合待下去，需要毫不犹豫地辞职，重新找份新工作？
有一个高度概括的主要标准：当你已经无法从容地、愉快地待在这家公司，或者不能在这家公司获得相应职业生涯相应阶段的个人价值成长了，也就到了你该考虑辞职换工作的时候了 。
你和你的老板吵架了，得罪了你的老板，而你的老板恰恰是个斤斤计较的人，你没法待下去了，你待着不要说愉悦，连从容都不算 。你唯有彻底离开，方得职业的解脱和重生 。
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