专家对策建议:
1、既是说错了话也要保持镇静
人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话 ， 经验不足的应试者碰到这种情况 ， 往往懊悔万分 ， 心慌意乱 ， 越发紧张 ， 接下去的表现更为糟糕 。 有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声 ， 或伸舌头 ， 这些都是不成熟不庄重的表现 。
明知的应对办法是保持镇静 ， 假如说错了的话无碍大局 ， 也没有得罪人 ， 可以若无其事 ， 专心继续应对 ， 切不可耿耿于怀 ， 因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才 ， 而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错 。 假如说错的话比较重要 ， 或会得罪别人 ， 应该在合适的时间更正并道歉 ， 比如说：“对不起 ， 刚才我紧张了一点 ， 好像讲错了话 ， 我的意思是……不是……请原谅 。 ”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧 ， 主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法 ， 你说不定还会因此博得好感 。
2、遇到不懂或不明白的问题
在面试过程中碰到不懂得回答的问题 ， 硬着头皮胡乱说一通 ， 掩饰自己的无知 ， 这是下策 ， 因为资深的主考官很可能继续追问下去 ， 应试者乱说只会出洋相 ， 主考官即使不追问 ， 也可能心中有数 。 还有些应试者企图回避问题 ， 东拉西扯讲别的事情混过去 ， 这也是非常不明智的 。
最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂” ， “对于这个问题 ， 我还认识不够 ， 看来今后得加强这方面知识的学习 。 ”没有人全知全能 ， 什么都精通 ， 你态度诚恳 ， 反而会博得主考官的好感 。 有时候在面试过程中 ， 主考官提出的问题 ， 应试者不明白他想问什么 。 如果是没有听清楚 ， 可以请求对方重复一次 。
可是有时即使再问一次 ， 还是没办法抓住问题的核心 。 这个现任可能在应试者方面 ， 因为他对问题涉及的范围认识不够 ， 但更可能在主考官方面 ， 或者因为他的问题组织得不好 ， 或者讲得太 简单太急速 。
假如明知主考官问得不妥当 ， 也不应该当面指出“您的问题很模糊 ， 我不知道您想问什么” ， 最好是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案 ， 尝试给最可能接近的资料 ， 说“不知道您想知道的是不是这个”之类 。 最重要的是态度诚恳 ， 不胡乱猜测、信口开河 。
----面试时的应答技巧
应答是面试的主要形式 。 高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利 。
1、有问必答 。 不管是什么问题 ， 都要作出回答 。 这是最基本的原则 。
2、坦率真诚 。 有些涉及到专业性很强的问题 ， 而你又确实不懂 ， 你就坦率承认 。
3、侧面回答 。 有些问题要想正面回答等于是否定自己 ， 因此要设法将可能否定自己的话 ， 转化成肯定自己的话 。
4、反戈一击 。 有些问题太过刁钻 ， 而且实在无法回答 ， 不妨反戈一击 ， 反问对方 ， 也能起到意想不到的效果 。
5、大题小作 。 考官有时会问一些"很大"的题目 ， 你必须"小"作 ， 不要没选择地没目的地说 。 一般技巧是围绕你应聘的职位来谈 。
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