银行都考哪些科目 你好 ， 银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试 。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现 。 主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分 。
二、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等 ， 主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性 。 性格方面只要不是过于极端 ， 都不会被刷掉 。 性格测试不用花过多的时间复习 ， 只要在答题时真实回答 ， 不要过于极端就可以了 。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治 。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点 。
尽管这都是一些基础知识 ， 大学学习相关专业的考生可能并不陌生 ， 但是由于知识考察范围大 ， 专业性强 ， 复习起来还是有一定困难的 。 因此该部分是考试复习的重中之重 ， 所以建议考生一定要提早复习 。
四、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等 ， 主要考察考生的英语读写能力；部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力 。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型 ， 托业的测验内容以日常使用的英语为主 ， 是以职场为基准的英语能力测验 。 托业比其他考试题量大 ， 但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准 ， 能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估 ， 所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型 。
银行考试都考什么科目？各大银行都一样吗？ 银行考试是银行进行校园招聘的方式 ， 这也是应届毕业生入职银行的绝佳机会 ， 因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进 。 银行举行的校园招聘按照招聘时段可以分为春季招聘和秋季招聘两类 ， 当然 ， 除了春招和秋招 ， 个别银行还会进行夏季招聘 。 不论是春招、秋招亦或是夏招 ， 其招聘流程是不变的 。
银行招聘流程主要分为六个环节 ， 依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约 。
【学习知识|考银行考哪些科目，银行考试英语词汇app】1.发布公告——银行在招聘前要发布官方招聘公告 ， 公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息 。 如果大家想要实时掌握各银行最新招聘公告 ， 可以关注我们网站的订阅功能 。
2.网申——发布公告后 ， 考生需要到银行的官网上进行报名 ， 这个过程被称为网申 。 在网申中 ， 考生可根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等 ， 银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选 ， 符合条件的考生才能获得笔试资格 。
3.宣讲会与初面——在网申周期内 ， 为了提高招聘的效率和质量 ， 许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会 。 宣讲会中 ， 银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考 。 宣讲会现场还会组织初次面试(简称：初面) ， 初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格) 。
4.笔试——网申截止后 ， 银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单 ， 以短信、邮件等形式发送给考生 。 银行笔试一般是由第三方测评机构命题 ， 然后进行全国统一的上机考试 。 笔试结束后 ， 各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线 。 银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例 ， 在成绩超过分数线的考生中确定面试名单 。
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