所以在回答此类问题时候要避开问题的锋芒 ， 从另一个角度入手 。 可以说作为一个合格的员工 ， 应该以公司大局为重 ， 即使同事对自己不理解 ， 也会做好自己的本职工作 ， 虚心学习 。
6. 为什么选择我们公司
去面试之前务必先做功课 ， 了解一下公司背景、产品以及公司最近的的成就 ， 让对方觉得你是真心想到这家公司工作的 ， 而不是随便海投的 。 对自己的定位和想要工作的岗位要有深刻的认识 ， 不能迷迷糊糊觉得随便找个工作应付了事 ， 这样的想法是不会被录用的 。
7. 谈谈如何适应办公室的新环境
叫你适应环境不是让你跑去和别的同事套近乎 ， 每个人都有自己的工作要做 ， 不得擅离岗位 。 遇到不懂的东西可以向同事请教但不闲聊 。 抓紧空隙时间多多向别的同事学习 ， 努力提高自己的业务水平和职业素质 。
工的培训以及公司的晋升机制等 ， 这样可以体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度 。
8. 如果被录用 ， 什么时候可以到职上班
大多数企业都会关心到职时间 ， 最好回答：如果被录用的话 ， 到职日就可按公司规定上班 。 但是如果还有其他事情会耽搁的话 ， 要提前向公司说明原因 ， 录取公司应该会通融的 。
9. 还有什么问题要问吗
这个问题看上去可有可无 ， 其实很关键 ， 许多人都被问到过 。 企业不喜欢说“没问题”的人 ， 一般说没问题的人都是比较没什么自己的想法和个性的 。 企业也不喜欢求职者提问个人福利之类的 。
可以询问一些公司有没有对新入公司的员工的培训以及公司的晋升机制等 ， 这样可以体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度 。
对面试人员提问什么问题？ 1.为什么想要这份工作？
答：这份工作可以让我有好的环境 ， 合作伙伴的团队 。 （根据就业-职业-创业来回答）
2.自我介绍（5分钟）
答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力 。 举例
3.你们的专业都学了些什么？
答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才 ， 再对口入座的阐述）
4.你还有什么问题要问我？
答1.今天的面试我有没有希望
2.针对该公司的待遇等提问 ， 如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比 。
3.如果该公司委婉拒绝你 ， 还没说应试借宿 ， 你还可以问你们公司还有没有适合我的工作 ， 结束时 ， 眼睛放精 ， 在简历上做了记号就有希望 。 结束语：希望我下次还能见到您 。
5.你在哪些方面有特长、爱好？
答：1.文学-文笔 2.体育 3.音乐-唱歌、跳舞、古针
6.谈谈你的有点和缺点？
答：我的缺点：就是我在工作时 ， 总是忘记吃饭 。
7.你善于与人相处吗？
答：换在不同的工作环境 ， 我会换不同的沟通方式
8.喜欢工作的哪一点？
答：交通便利 ， 工作性质符合自己的兴趣
9.你的优点缺点如何？
答：缺点：对于应届毕业生来说 ， 没工作经验
优点：正因为如此 ， 我还很年轻 ， 我会更加努力学习 。
10.你对工作的期望和目标何在？
答：（一个业务员的回答）我的目标成为一个超级业务员 ， 将公司的产品推销出去 ， 达到最好的业绩成效 ， 为了达到这个目标 ， 我一定会努力学习 ， 而我相信我的认真负责的态度 ， 一定会达到这个目标 。
11.选着这份工作的原因为何？
答：符合自己的兴趣 。
12.你是要长期还是短期工作？
答：当然我要的是一份长期的工作 ， 但是请问是要招的长期的 ， 还是短期的呢？
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