参考答案:“是一家相当不错的大企业 , 与我们生产的产品相关 , 但您放心 , 我绝不会带走任何公司机密 。 如果有机会 , 我还会努力促成两家企业的合作 , 毕竟 , 这儿是我的娘家 , 我很留恋 。 ”
第三问“如果立刻给你升职加薪 , 你会留下吗?”
之所以称为难题 , 是因为它很容易造成你自己的意志动摇 。 从无数职场案例看 , 吃回头草的员工在上司心目中的地位并不高 。 试想 , 一个曾经出轨的人 , 要重新赢得伴侣信任该有多难 。
参考答案:“非常感谢您的好意 。 其实我在这儿已经得到了应该得到的东西 , 选择离开是出于自己的兴趣爱好与职业规划 。
3:得到了领导的批准 , 请做好你的交接工作 , 比如尽量做好交接工作 , 适当的教下新人 , 都会为你留下很好的口碑 。
4:离职后也可以多和公司的旧友和领导 , 偶尔问候一下 , 打打电话 , 出来吃吃饭 , 因为你的职场人生的每个公司都是你成长道路的搀扶者 。 也许以后还会合作 , 每个人也许都是你人生的贵人 。
和领导提辞职 , 第一句话应该说什么呢? 要点:
首先 , 给你的上级领导上交一份书面申请 , 或者也有许多人会选择邮件 , 当然无论是哪种方式都没问题 。 那么在你提交的这份辞职申请中 , 首先要写清楚自己的辞职原因及自己的职业规划想法 , 并且字字句句透露出希望领导能理解的潜在意思;
再者就是要感谢领导这么久的帮助 , 并不胜感激;
最后就是向领导表示自己一定会尽早做好交接工作 , 或者积极配合招聘更合适的人才 , 并预祝公司越来越好 。
范文:
尊敬的xx:
我自20xx年来到公司 , 工作中得到公司和您的培养 , 个人在业务方面得到了很大提高 , 公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作 。
但是近来由于某些个人原因 , 已经影响到了我目前的工作 , 为了不给公司带来大的损失 , 我不得不提交辞职报告 , 希望能于20xx年8月5日正式离职 , 请公司批准 。 这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作 , 我将尽心交接 , 让公司的损失降到最低 。 我会在稍后几天列出书面交接清单给您 。
今天我就把辞职报告放您办公室那了 。 再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢 , 也预祝公司业绩节节攀升 , 再创佳绩 。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
辞职回去如何跟领导说? 确实 , 加班熬夜对人的身体伤害非常的大作息不规律 , 内分泌失调 , 这样子不仅工作没做好 , 反而把自己的身体拖垮 , 我觉得就这个问题 , 你可以直接了当的跟老板说清楚 , 因为你不想再加班熬夜了 , 觉得自己的身体已经承受不住这样的工作 , 直接跟老板说出原因 , 因为你跟他关系好嘛 , 所以我觉得他还是会体谅你的 。
所以一定不要不好意思 , 一定要把问题说出来 。 我觉得老板听到你这个说辞可能会挽留你 , 毕竟跟能跟老板关系好的员工其实并不多 , 你能跟他打好关系 , 说明老板也是非常欣赏你的这个为人了 , 他在挽留你的时候 , 你可以说出自己的条件 。 让老板减少加班的频率 , 偶尔加班可以 , 但长期的加班你确实是承受不了 , 说不定他会考虑这个问题 , 为了让你留下而减少你加班的时间 。
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