汽车知识|卖车销售员收入如何,买车的人工资高吗


请问汽车销售行业收入怎么样 汽车4S店销售顾问月工资方案设计有千万种, 核心思想:多劳多得, 优胜劣汰 。 试用期1-3个月不等, 并且试用期内一般没有提成, 转正后才有提成 。 提成一般按当月实际交车(不是订单)进行计算, 提成有多种, 比如实销数量、溢价提成、个贷按揭提成、精品提成、保险提成等, 1台车提成200-3000元不等 。 好卖的车提成少, 比如有五菱4S店一台车提成200元;难卖车的车提成高, 比如有传闻林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的 。 曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台, 月薪3.1万 。 但更多是屌丝销售员, 月均销售2-5太, 一年平均月工资3000-6000元左右, 也就是打份工而已 。
以下销售顾问工资方案供参考 。
销售顾问月工资= 底薪1000+绩效工资800*KPI+提成+其它奖罚+工龄工资 。 具体提成方案分车辆台阶提成、车险提成、精品提成、车贷提成 。
1.具体车型提成如表(台阶为销售价格对应提成, 每月参考销售价格报表):
2.以上提成作为整体导向, 如有库存较大、自有车、工厂政策调整、急需消化库存等则单独做政策;
3.保险提成:满足销售价台阶三价格以上的, 商业险按100元/台提成;
4.精品提成:按销售精品毛利的25%计提成;不达台阶三无精品销售提成;
5.销售给保有客户的精品正常提成(保有客户指已开销售发票的客户);
5.大客户提成:提成一单一议;
6.金融提成:三方金融(如上汽通用、福瑞德等)统一按350元/台给予提成, GPS提成150元, 汽车厂家金融高额方案提成500元;厂家金融免息方案提成(经销商不贴息)200元, 如需经销商贴息, 则无提成;
7. 其他奖励或新增车型:单独出具方案;
8.月度绩效KPI, 根据每月工作重点设置2-3项目, 如试乘试驾率、邀约到店率、潜客登记率、培训合格率等 。
在上海, 做汽车销售员, 收入怎么样? 做汽车销售是一个很好的选择, 收入是根据自己的销售业绩来决定的, 一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资, 一般是1500元 。 卖的车越多, 工资越高 。 现在买车的客户都在店里直接买保险, 汽车销售卖保险也能赚一笔提成, 每个月都能卖掉几辆汽车的话, 月收入轻松上万 。
做汽车销售压力比较大, 现在国内各大的4s汽车店非常的多, 虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多, 市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大, 不仅是一家店里的面的同事竞争, 同行业的竞争压力也是非常的大 。
【汽车知识|卖车销售员收入如何,买车的人工资高吗】汽车销售行业, 流动性大, 无论你能力强弱, 流动都是必然, 极少有人在一个店干超过五年, 所以稳定和我们没有关系, 上面领导经常换, 下面员工当然也是流动频繁了 。
汽车销售的发展前景:
汽车销售员的职业发展从销售顾问, 积累一定的经验和能力后, 升为展厅主管、销售经理、总经理, 这是最常见的晋升方式和渠道, 需要多年的积极和不断的学习提升, 同时也需要机遇 。
另一个方向积极到一定经验和资源后, 从事周边行业工作, 例如汽车金融、二手车等 。 也可能自己当老板, 开个汽贸店, 汽车美容修理厂之类的 。 另外还有一种跨行业的, 虽然不属于职业内发展, 但也是一个选择 。

汽车销售顾问工作待遇如何? 前几年汽车销售工资很高, 这几年差一些, 汽车基本饱和, 相对汽车销售会差一点 。
汽车销售员工作 工资待遇如何 汽车销售薪资主要是提成, 不能只靠底薪 。

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