学习知识|如何做一名优秀的员工,做一名优秀员工200字( 四 )


如何做一名优秀员工的心得体会 1、认真做事 。
一个人要想在一个单位立得住、有发展 , 要紧的一条是 , 让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人 。 对待组织安排给的工作 , 不能偷懒、不能耍滑、不能拖延 , 应主动尽到责任 , 努力干到让别人很难挑出毛病的份上 。
2、钻研业务 。
要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子” 。
3、习惯约束 。
模范遵守国家的法律和法规,坚决执行银行的规章和制度,决不违背约定俗成的道德观念和行为规范 。 所谓约束,就是限制自己不超出规定的范围 。
4、讲究礼貌 。
要养成尊重客户的良好习惯 , 设身处地替客户着想,真心实意为客户办事,虚心诚恳接受客户批评 。
5、服从领导 。
对来自上级的决定、指令必须无条件地服从 , 并且要形成习惯 , 即使不理解的也要很认真地去执行 。 管理学上有一条重要的原则 , 叫做服从的原则 。 即:下级对上级的命令必须服从 , 下级没有权力判断上级指令的对错 , 上级的对错只能由上级的上级来裁定 。
6、团结同事 。
同事之间要和睦相处 , 不能结怨 , 不能仇视 , 要通过你的努力,使你的周围出现一种相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围 。

7、保守秘密 。
不该说的一定不说,不该问的一定不问,不该看的一定不看 。
8、严格守信 。
对上级、对同事、对客户,坦诚相待,不说大话,不说谎话;凡说出的话、承诺的事,就要对其负责,即使遇到麻烦 , 也不能轻易失言失信 。
9、节制私欲 。
不贪求金钱,不贪求权力,不贪求享乐,不该得到的给也不要 。 一身正气做人,廉洁奉公处事,保持一种高尚的人格 。
10、乐于奉献 。
尊重自己选择的单位 , 把它当成是自己的家 , 耐得起寂寞 , 吃得起劳苦 , 把比别人多奉献一点 , 看成是一种幸福、一种收获 。
11、拥有自信 。
对自己要有信心,相信自己来到这个世上,不会碌碌无为地白走一遭,即使干不出一番大事业,也一定能小有所成 。

如何做一名优秀企业员工 工作就是责任 。 每个人的工作都是上天赋予的使命 , 无论干什么工作 , 都应该做到最好 。 其中最重要的是保持一种积极的心态 , 即使是辛苦枯燥的工作 , 也能从中感受到价值 。 当你对自己的工作和单位负责的时候 , 你就会认真对待工作 , 努力做到最好 。 当你完成使命的同时 , 就会发现成功之芽正在萌发 。 一个优秀的员工 , 总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任 。 大多数情况下 , 即使没有被正式告知要对某事负责 , 也会努力做好 。 事情可以做好 , 也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做 , 也可以愁眉苦脸和厌恶地作 。 但如何去做 , 完全在于自己 , 这是一个选择问题 。 有一位名人说过 , 世上没有卑微的工作 , 只有卑微的态度 。 而工作态度完全取决于自己 。 一个人的工作 , 是他亲手制作成的雕像 , 是美是丑、可爱还可憎 , 都由他自己决定的 。
如果一个人轻视自己的工作 , 而且做得很粗陋 , 那么他决不会做好 , 也无法发挥自己的特长 。 一个人如果不尊重自己的工作 , 不把自己的工作看成创造事业的要素 , 而视为衣食住行的供给者 , 认为工作是生活的代价 , 是不可避免的劳碌 , 这是非常低级的观念 。 常常抱怨工作的人 , 就算终其一生也难以取得成功 。
比较起优秀员工 , 有些人并不敬业 , 对工作更无主观能动性 。 他们仅是把工作当成谋生的手段 , 当成自己不得不承担的责任 , 大家可否知晓 , 拥有这种心态的人是何等的疲惫?它非但对企业毫无益处 , 对本人的身心更是一种残害 。 试想 , 一位不喜欢自己工作 , 无法从工作中得到乐趣 , 一天到晚混日子的员工 , 怎么可能会有进取心和工作的动力呢?有些人不喜欢自己的工作 , 仅体现在心理上 , 而有些人却表现在行动上 , 他们厌恶工作 , 只要有机会偷懒 , 有机会取巧 , 就绝不会放过 , 这种人连最起码的本职工作都做不好 , 更何况做别的事情?所以 , 我们要学会敬业 , 要对工作产生感情 。 其实我们年纪都很轻 , 正是风华正茂 , 求知欲最强的年代 , 在这种情况下 , 只要对自己人生有益的 , 什么都可以去尝试 , 什么都可以学习 , 哪

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