如何成为一个优秀员工 积极主动 ， 尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键 。
无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事” ， 工作不积极主动 ， 甚至不能完成工作任务的员工 。 身为单位员工 ， 你如果想证明自己是最优秀的 ， 凡事就应该积极主动 ， 该做的事立刻着手去做 ， 绝不拖拉 ， 做别人不愿意做的事 ， 做别人做不到的事情 。
一名优秀的员工 ， 是不会挑剔自己的工作的 。 无论哪个单位的领导都希望自己的员工能积极主动工作 ， 不找任何借口 ， 对于那此“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工 ， 领导会毫不犹豫地将他们剔除在加薪、晋级之外 。
当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时 ， 你就有可能从普通员工中脱颖而出 ， 在领导心里占有一席之地 ， 成为优秀的员工 。
怎样做一名优秀合格的员工 1、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键 。
无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事” ， 工作不积极主动 ， 甚至不能完成工作任务的员工 。 身为单位员工 ， 你如果想证明自己是最优秀的 ， 凡事就应该积极主动 ， 该做的事立刻着手去做 ， 绝不拖拉 ， 做别人不愿意做的事 ， 做别人做不到的事情 。
一名优秀的员工 ， 是不会挑剔自己的工作的 。 无论哪个单位的领导都希望自己的员工能积极主动工作 ， 不找任何借口 ， 对于那此“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工 ， 领导会毫不犹豫地将他们剔除在加薪、晋级之外 。
当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时 ， 你就有可能从普通员工中脱颖而出 ， 在领导心里占有一席之地 ， 成为优秀的员工 。 一个人对待工作对待人生的态度 ， 往往就决定了他一生的成就 ， 决定了他能够走多远飞多高 。
2、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提 。
事情无论大小 ， 都要主动去做 ， 只有这样 ， 领导才会认同和器重你 。 一般情况下 ， 很多人认为只要自己按时、保质地完成了领导交待的工作 ， 便可以心安理得地领取那份薪水 。 事实也如此 ， 因为任何单位也没有硬性指标要求（也没有强制要求）员工去做自己职责范围以外的事
。 但是 ， 如果你奉行“永远走在别人前面 ， 每天多做一点点 ， 把工作完成在昨天”的工作理念 ， 并且付之于行动 ， 你就有可能得到领导的信任 ， 你的付出会为你赢得良好的声誉 ， 增加他人对你的需要和依赖 ， 从而让自己变得不可替代 。
每天提前上班或晚一点下班 ， 别以为没人注意 ， 其实 ， 这些领导都会看在眼里 ， 记在心中 ， 你已经远远地走在别人前面了！假如领导要求你提供帮助 ， 做一些份外的事情 ， 而不是让他人来处理时 ， 你就应该积极地伸出援助之手 。
不要总是以“这不是我份内的工作”为由来推卸责任 ， 逃避工作 ， 当额外的工作分配到你头上时 ， 不妨将它视为一种难得的机遇 ， 将事情做了 。 如果你做了 ， 就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步 。
3、勇于承担责任 ， 关心公司 ， 忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证 。
做为一名优秀员工必须对我们的工作负责 ， 具有强烈的责任心 。
责任心就是对自己的所作所为负责 ， 对他人、家庭、企业、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度 。
这是一个人自己的决定 ， 自己决定一定要有责任心才行 ， 否则我对不起我生我养我的爸爸妈妈 ， 对不起教育我们的老师 ， 责任心它是几乎无法学习 ， 也无法强迫 ， 如果一个人没有责任心 ， 他即使再大的能耐也做不出成绩来 。
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