面试问兴趣爱好 ， 有什么回答技巧吗？ 面试时怎么谈兴趣爱好?
对于刚毕业的大学生来说 ， “兴趣爱好”在面试中起了不容忽视的作用 。 因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄 ， 所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子 ， 然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会经历等等 ， 最终考察应聘者是否具有培养潜力 ， 从而决定是否聘用 。 那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢？
1．兴趣爱好的选择要与所应聘的工作相关
面试不是纯粹的聊天 ， 面试官的每一个问题都有其用意 。 应聘者在谈论个人的兴趣爱好时 ， 需要选择与岗位要求密切相关、能说明自己具备某种工作能力的兴趣爱好 。 比如 ， 当你去应聘某个论坛的编辑工作时 ， 你可以介绍自己平时喜欢逛论坛 ， 不过前提是你真的是某些论坛的用户 ， 对它们有所了解 ， 且能简单地说出其的亮点或者不足 ， 而如果你还有做论坛版主的经历 ， 就会是一个很好的加分项 。
另外 ， 在第一轮面试中 ， 面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合 ， 这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断 。 比如企业的价值观之一是拥抱变化 ， 在谈论自己的兴趣爱好时 ， 你和面试官说自己喜欢听老歌 ， 就可能给面试官留下“你是一个非常恋旧的人”的印象 ， 这或许就会让你在价值观匹配度方面失分 。
综上所述 ， 应聘者在面试之前就要通过各种渠道去了解企业文化 ， 并详细解读应聘职位的各项要求 ， 提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作 。
2．没有兴趣爱好怎么办？
对于兴趣爱好广泛的应聘者 ， 只要选择与企业文化、岗位要求相关的兴趣爱好来回答这个问题就可以了 。 但如果应聘者没有兴趣爱好 ， 该如何回答这个问题呢？
其实 ， 每个人都会有自己的兴趣爱好 ， 只是某些兴趣爱好可能不适合在面试场合来说 ， 或者是某些爱好在大众眼中有些消极 ， 应聘者担心说出来会给面试官带去不好的印象 ， 所以便说自己没兴趣爱好 。 但凡事都具有两面性 ， 看似消极的兴趣爱好可能只是大众的看法 ， 也许在具体岗位上它就有积极的一面 。
比如你的兴趣爱好是玩网络游戏 ， 可能对于大学生而言 ， 一提到玩游戏就会给别人沉溺于游戏、虚度光阴的错觉 ， 如果你去面试行政前台的工作 ， 这个兴趣爱好可能就不会给你加分 ， 甚至遇上对玩网游反感的面试官会为你减分；但如果你去应聘网游运营专员 ， 那这个兴趣爱好就是你的加分项 ， 因为很多网游公司都要求其运营人员是一个“网游迷” ， 且有大量的网络游戏经历 。 只是在谈论这个兴趣爱好时 ， 你需要格外注意：你可以谈论自己对某款网络游戏的认识 ， 例如它哪里做得好 ， 哪里还需要改善 ， 相对于其他游戏你为何喜欢它等等 ， 但不要一时忘形 ， 进而高谈阔论、滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容 。
所以 ， 在面试中切忌说自己没有兴趣爱好 。 因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测 ， 比如这个人是不是很孤僻 ， 对生活、工作缺乏激情 ， 这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等 。 万一你真没有兴趣爱好 ， 那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事 。 不过 ， 如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官 ， 一定要事先想到面试官可能会有的后续追问 ， 比如“你经常看什么书” ， “你最喜欢哪一本书” ， “你喜欢听什么样的音乐”等等 。
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