如何开一个有趣的早会 提前准备调动员工的积极性
现如今不少的员工对于开早会都是拒绝的 ， 觉得每次都非常的无趣 ， 其实想要开一个有趣的早会 ， 管理者是需要提前准备好的 。今天小编就告诉大家如何开一个有趣的早会 ， 一起来看看吧！
1、提前做好准备
对作业员而言,早会要安排一天的生产 ， 只有经过周密思考的精心准备,才能起到预期的效果,这就要求管理者在早会前作些准备 。
通过有趣的早会,通过头脑风暴的方法 ， 使员工感受到主人翁的地位 ， 使每个员工都能有的放矢,说得轻松 ， 能够更加高效、有趣的完成早会的进程 ， 达到早会的效果 。
2、提前调动氛围
想开一个激情的早会 ， 首选一定要用动感音乐把周围的气氛给调动起来 ， 只有把气氛给调动起来的时候 ， 早会才能看到有激情 ， 所以提前可以在网上找一些比较动感的音乐 ， 放在电脑上 ， 当开早会的时候把音乐放上去 。
3、做游戏
一般的早会主持会像轮班制那样进行 ， 这样无论新人或老人 ， 都有展现自我和训练演讲的能力 ， 每天让主持人策划一个简单的游戏 ， 或是猜歌迷 ， 或是萝卜蹲 ， 或是投小球 ， 游戏的环节能够在最短的时间内融合团队氛围 ， 以一种轻松有趣的形式作为早会的前奏 。
我们走在大街上 ， 经常见到一些中介、教育、理发、美容店等门口 。一群人要么唱着歌谣 ， 要么跳起广场舞 。在这些简单到小孩都会的小游戏 ， 让彼此更能见识到各自生活的另一面 ， 也能让肢体动你唤醒工作状态 。
4、内容丰富
晨会最忌走过场 ， 让员工对它失去希望和耐心 。对于晨会的组织 ， 应该像食堂里提供的中餐那样 ， 每周都不要有重复的内容 ， 以免营业员倒胃口 。晨会的内容要围绕每一位导购 ， 这样才能大大地刺激他们的“味蕾” ， 调动销售的积极性 ， 并让伙伴们都能认真倾听 。
【如何开一个有趣的早会 提前准备调动员工的积极性】将晨会办得有声有色并不困难 ， 可以请营销精英讲述自己的经历 ， 请伙伴们分享被拒绝以后的努力 ， 还可以分解同业公司的新条款、新理念 。如果将晨会办成一个信息窗 ， 活跃了气氛又丰富了内容 ， 就能大大地促进销售人员的积极性 。
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