如何让领导不敢欺负你 成为职场不可替代的人

【如何让领导不敢欺负你 成为职场不可替代的人】在职场上,领导让不少员工感到害怕,尤其是那些总给员工挑毛病、没事找事的领导,员工们见到都要躲着走,但是躲得了一时,躲不了一世,只有学会反击,才能让领导不敢欺负你!
提升自己的核心竞争力
在职场上,只有通过学习,不断提升自己的核心竞争力,你的不可替代性越强,领导越是不敢随便“欺负”你 。在做好工作的同时,把多余的时间用来给自己充电,将自己本职工作上需要的一些知识做些延伸,提升知识的广度和深度 。

你有能力,有核心竞争力,你拒绝领导的“不合理任务”勇气会更足,你不怕领导不开心,大不了不做了,外面随便找家公司,都比这里待遇好 。
懂得拒绝
在职场上,懂得拒绝的人才不会被领导欺负 。如果领导安排你做某事,你一开始就懂得善于拒绝,有些事情可以承接下来,那就努力做好;有些事情不属于你的工作范畴,就拒绝 。
你持这样一种态度,不仅领导以后会“选择性”给你安排额外的工作,而且你每天工作时间内要做的事情都可以提前计划好,松弛有度,你会更有把握性,晚上也不用加班到那么晚,这样就可能有更多的时间和精力去学习 。
学会反击
对待职场生活中经常欺负你的领导,不能一味的谦让,要在适当的时机用适当的手段进行还击,不要做职场老好人,那在职场利益面前一文不值,相反还会被当做软柿子捏 。
不要给你的领导一种,刚进公司或者级别比他低,你就可以任由他拿捏的感觉,你或许比他进入职场或者领导层的时间晚,但是这并不代表你的能力和经历比他少,所以不要一味的忍让,要学会适时反击!
总之,大家都知道:“马善被人骑,人善被人欺”的道理,因此在职场中,做一个好人并没有那么简单,不但要提高自己的情商、竞争力,还要减少犯错几率,不给领导欺负你的机会!

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