领导不重视自己怎么办 学会表现自己比闷头努力有用
在单位里感觉不被领导重视怎么办？很多人都很害怕领导不重视自己 ， 因为这样就没有晋升的机会了 ， 或者说晋升机会会让那些受领导器重的人给率先拿走 ， 大部分人还是希望能够跟领导搞好关系的 。
身处职场 ， 只要获得领导的重视 ， 对自己的职业发展有很大的推动作用 。如果领导不重视你 ， 就算工作做得再好再出色 ， 最后都是“无用功” 。
现实的职场中 ， 大部分员工做完领导安排的任务之后 ， 就觉得自己无所事事了 。不是与同事闲聊 ， 就是看点娱乐的东西 ， 其实这些人员已经和别人产生了差距 ， 那些混得好的聪明人 ， 绝对不会在领导面前让自己闲下来 ， 就算已经做好的领导的任务 ， 也主动找一些力所能及的事情来做 。
【领导不重视自己怎么办 学会表现自己比闷头努力有用】另外就是 ， 由于大部分职场人员在工作中与领导的沟通非常少 ， 甚至领导安排完任务之后 ， 自己只知道努力做事 ， 却不懂得向领导汇报工作的情况 ， 这样长此以往领导就不会再重视你 ， 认为你只是一个普通的、能力稍微优秀一点的员工而已 ， 晋升的机会不会首先考虑你 ， 而是考虑其他跟自己走得近的人 。
这种的我们可以普遍的称为 ， 不懂得跟领导拉近距离 ， 不会给领导留下深刻印象 ， 让领导能够时刻想起自己 。
世界上的很多事情 ， 其实都是综合实力的展现 ， 你会干工作 ， 而且你也很努力的在工作 ， 这些都是你取得成功的重要砝码 ， 但绝不是全部砝码 ， 会干还要会说！这才算是两条腿一起走路！
最后就是能力 ， 如果你的能力在公司里足够突出 ， 那么领导想不注意到你都很难 ， 所以说如果领导从来都不重视你 ， 甚至你的名字他第一时间都叫不出来 ， 那就证明 ， 你有可能能力还不够突出 。
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