在职场上如何灵活做人做事 低调做人高调做事
职场如战场 ， 想要在职场安稳的发展 ， 就一定要学会灵活的做人做事 ， 想方设法提高自己的情商 ， 让自己在领导面前有好印象 ， 在同事的口碑中不错 ， 那么你的职场生涯注定顺风顺水 。今天小编就告诉大家在职场上如何灵活做人做事 ， 一起来看看吧！
职场就像是一个微型社会 ， 到处都是人情世故 ， 一个处理不好 ， 想好好办事都难 。跨部门求人办事 ， 明明是你先来 ， 对方却是先处理别人的文件；办公室工作沟通 ， 同事明明闲着 ， 你找他帮忙处理点文件 ， 却说没空 ， 转身就帮其他同事处理事情 。
这些情景在职场上并不少见 ， 甚至有些人就是在故意为难你 ， 在职场内做事不灵活点 ， 一旦得罪人 ， 则寸步难行 ， 还要莫名背锅 。所以不管是职场新人还是职场老人 ， 都要学活灵活做人做事 ， 这样一来不说前程无忧 ， 至少能在职场内混得体面 ， 得到大家认可 。
职场上讲究低调做人 ， 高调做事 ， 因为做事是结果说话 ， 不用你嘴巴说大家都能知道你的业绩结果 ， 而且业绩结果是你在职场安身立命之本 ， 但是却不能因此傲娇 ， 认为自己有了这么大的业绩 ， 在办公室就能横着走 ， 干什么都应该被礼遇 ， 此时更应该小心谨慎 。
所谓三十年河东 ， 三十年河西 ， 虽然今日你的势头旺盛 ， 但是难免下一次被他人迎头赶上 ， 况且越是风头最盛时候 ， 潜在的竞争对手更多 ， 看你不爽背后小人捅刀子 ， 也是肯能的 ， 所以务必学会低调做人 。
另外 ， 很多员工在职场中工作时间久了 ， 慢慢就成为了小人或者老油条 ， 他们过于炫耀自己在领导面前的地位 ， 因此在公司里即便是没有能力没有业绩 ， 也能够在职场中被同事所羡慕 ， 甚至会有些员工在职场中欺负新员工和老实人 。
如果这样的消息传到领导耳朵里 ， 领导自然不会放过你 ， 因为领导绝对不会看到团队里有任何小人破坏和谐的团队氛围 。如果你总是变本加厉的去欺负他人 ， 利用他人 ， 那么只会给自己带来麻烦 。即便是和领导称兄道弟 ， 领导也不会在公司里包庇你 。
【在职场上如何灵活做人做事 低调做人高调做事】最后 ， 做人做事一定要坚守原则 ， 一个没有原则的人是可怕的 。因为不想得罪别人 ， 所以无论别人多么过分的要求 ， 都会答应；为了讨好某领导 ， 明知道领导家亲戚没有能力 ， 却还是提拔他；因为上面有人打了招呼 ， 即使这家供应商产品不合格 ， 还是给他开绿灯 ， 没有原则、没有底线一定会带来一定的后果 ， 而最后承担这个后果的还是自己 。
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