2019年停工令什么时候开始？哪些城市会停工？

2017年和2018年我国在部分地区实施了停工令，诸多建设项目因此而停工，导致一些农民工失业。那么2019年停工令还会有吗？从什么时候开始？哪些城市会停工呢？一起来了解一下吧！

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一、2019年停工令还会有吗？
国家为了整治大气染问题，2019年应该还会有停工令的消息。但是具体要等通知，如果通知下来了就代表2019年有停工令。停工令通知一般会在9月份的时候下发，关注这一块的朋友，到时候可以关注一下。
【2019年停工令什么时候开始？哪些城市会停工？】二、2019年停工令什么时候开始？
根据以往的停工令时间是从每年的10月1日开始至次年3月31日。
三、2019年哪些城市会停工？
2019年还不知道麻斜城市会发布停工令，具体得等通知。但根据以往的经验，北京市，天津市，河北省石家庄、唐山、邯郸、邢台、保定、沧州、廊坊、衡水市，山西省太原、阳泉、长治、晋城市，山东省济南、淄博、济宁、德州、聊城、滨州、菏泽市，河南省郑州、开封、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳市（以下简称“2+26”城市）也许会发布停工令的消息。

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合肥发布“高温停工令”
按照要求，各在建项目要通过板报、班前活动、交底会等，对作业人员进行防暑降温急救等基本知识的宣传、教育和培训，使施工作业人员了解防范高温中暑的基本常识，要通过学习掌握有关事故预防和救援知识，增强高温天气预防中暑的安全防护意识和急救能力，并在施工组织中认真贯彻执行。
各作业单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;因生产工艺要求、应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。