农业技术人员职称制度改革新政策！有哪些新变化？
近日 ， 人力资源社会保障部、农业农村部印发《关于深化农业技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《意见》） ， 部署农业技术人员职称制度改革工作 。
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《意见》指出 ， 要遵循农业农村人才成长规律 ， 建立符合农业技术人员职业特点的职称制度 ， 激发农业技术人员创新创造活力 ， 培养造就素质优良、结构合理、充满活力的农业技术人员队伍 ， 为推动实施乡村振兴战略、加快实现农业农村现代化提供有力的人才支撑 。
【农业技术人员职称制度改革新政策！有哪些新变化？】《意见》强调 ， 进一步健全制度体系 ， 在保留农业技术推广研究员的同时 ， 增设正高级农艺师、正高级畜牧师、正高级兽医师 ， 进一步拓展各类农业技术人员成长成才空间；进一步明确农业系列职称专业设置 ， 建立动态调整机制 ， 促进专业设置与农业农村发展需求相适应；实现与执业兽医职业资格制度的有效衔接 ， 减少重复评价 。
《意见》明确 ， 农业技术人员职称评价坚持德才兼备、以德为先 ， 突出评价业绩水平和实际贡献 ， 注重考察农业技术人员在重大动植物疫病防控、农业重大灾害处置、农产品质量安全检验检测等方面的贡献 ， 将取得的经济效益、社会效益、生态效益作为评审的重要内容 ， 重大原创性研究成果可“一票决定” 。
《意见》提出 ， 要创新评价机制 ， 完善以同行专家评审为基础的业内评价机制 ， 对不同专业、不同层级的农业技术人员进行分组评价 ， 畅通农民专业合作社、家庭农场等生产经营主体中农业技术人员的职称申报渠道 。促进评价与使用相结合 ， 鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动 ， 对长期扎根基层一线、作出突出贡献的农业技术人员 ， 可适当放宽学历和任职年限要求 ， 激励优秀农业技术人员扎根基层、建功立业 。
《意见》要求 ， 各地、各部门要充分认识改革的重要性、复杂性 ， 加强组织领导 ， 狠抓工作落实 ， 结合本地实际 ， 细化工作措施 ， 完善工作预案 ， 加强宣传引导 ， 做好政策解读 ， 营造有利于改革的良好氛围 ， 确保各项改革措施落到实处 。
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