为什么大官都很有气场

怎样变得有气场不自?怎样变得有气场不自卑所谓气场,即是人的气质 。当一个人的学识与自信达到一定的程度的时候,人就会散发出你所说的气场,因为对事物的了解,所以看待事物自然就会做出散漫和轻视的态度,举手抬足间就会散发出人人难以逼视的气质 。
个人觉得增加自信,或是所说的提高气场 。具体可以这几个方面入手,可参考下 。
端正思想,从内向外渗透,正确树立个人独一无二的性格特征,前期的精神胜利法必不可少 。看问题方面尽可能的敢于展现和别人不同的独到意见或是合理建议 。
有容乃大,从行事风格上彻底改变,要求果决,高效 。
另外着装方面也可以选择干练的短装,这样从外在上别人也会感觉到你的与众不同 。
重在一个“变”,且有目的有效率的变,更能凸显你的不同,在改变的过程中自卑神马的已经不是什么问题了,因为你敢于展现自己,这样给人的印象会比较深,不知不觉中自然会尊重你 。
为什么大官都很有气场
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成大事的气质气场是什么?强大的气场是一个人存在感和魅力的体现 。
气场是一个人精神气质的外在表现,强大的气场也是一个人的存在感和魅力的体现 。可以说,你有多大的气场,你就有多大的吸引力和影响力 。
虽然说强大的气场不是一蹴而就的,但一个人的气场是可以通过有意识地培养获得改变的 。
培养和锻炼强大的气场的方法众说纷纭,每个人都能说一套自己对气场的理解和养成方法 。
今天这篇的灵感来自老秘书,他认为有两个层面非常重要,一个是外在层面,一个是内在层面 。外在层面起着辅助作用,内在层面起着决定作用 。
外在的层面包括你的穿着、说话的声音、语气、走路的姿态、面部的表情等等 。
内在的层面则需要提升你的思维能力和工作能力,并保持和修炼不卑不亢的心态 。
以下是打造个人强大气场的建议清单,虽然属于入门级,但具备很强的操作性 。
1. 从穿着上,可以穿得职业一些,不管男性女性,都要准备几套适合职场上穿的衣服,虽然不一定要西装革履,领带衬衫,但最起码不能穿得太学生气 。
我们都说人不可貌相,但其实人首先都是从外表上去判断一个人 。
2. 从说话上,不要养成唯唯诺诺、太过礼貌客气的习惯 。礼貌客气很重要,但也要看对象,过犹不及,把握好度 。
语气上,要铿锵有力,说一是一,不能没有原则 。另外,没有把握的事情不轻易表态,没有用的废话少说 。
3.从走路上,要不疾不徐,沉稳持重,年轻人,步伐稍快一些没什么问题,但不能一蹦一跳、站没站相,遇事慌慌张张 。
4. 从表情上,《史记》中有一段话,我觉得说得非常好,“顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧;胸有惊雷而面如平湖者,可拜上将军 。”我见过的大领导,很少有把喜怒哀乐都写在脸上的 。
5. 能力是气场的基础,个人能力包括思维能力和工作能力两个方面 。
思维能力就是通过看一件事情看到本质的能力,不会被表象所迷惑,想问题想得通透,想得明白 。
工作能力在社会上来说,就是能说、能做ppt、表格、会办事,出色的工作能力和别人给你的认可,会给你带来自信,自信就会产生强大的气场,这种气场不是伪装可以做到的 。
6. 在处世的心态上,明白自己具备什么能力和条件,知道自己要什么,能够得到什么,不以物喜,不以己悲 。
7.对领导和同事要不卑不亢,我们尊敬他们,利用自己的能力把他们交代的事干好,但也不刻意巴结和逢迎 。一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪 。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇 。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲 。(4)不要一有机会就唠叨你的不满 。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布 。(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是 。二:细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系 。(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结 。(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议 。(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯 。(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端 。(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位 。三:胆识 (1)不要常用缺乏自信的词句 (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事 。(3)在众人争执不休时,不要没有主见 。(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光 。(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你 。(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落 。四:大度 (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手 。(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较 。(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施) (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见 。(5)任何成果和成就都应和别人分享 。(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面 。五:诚信 (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到 。(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上 。(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法 。(4)停止一切“不道德"的手段 。(5)耍弄小聪明,要不得! (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本 。六:担当 (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省 。(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳 。(3)认错从上级开始,表功从下级启动 (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当 。(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说 。(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 成大事的九种手段: 1、敢于决断--克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机 。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机 。2、挑战弱点--彻底改变自己的缺陷 人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人 。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者! 3、突破困境--从失败中撮成功的资本 人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关” 。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板 。4、抓住机遇--善于选择、善于创造 机遇就是人生最大的财富 。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇 。5、发挥强项--做自己最擅长的事情 一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路 。6、调整心态--切忌让情绪伤害自己 心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光 。7、立即行动--只说不做,徒劳无益 一次行动胜过百遍心想 。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的 。8、善于交往--巧妙利用人力资源 一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量 。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划 。9、重新规划--站到更高的起点上 人生是一个过程,成功也是一个过程 。你如果满足于小成功,就会推动大成功 。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋” 。可以讲任何一种手段,都可以导致一种结果,但这个结果是不是最佳的结果,恐怕就很难说了 。成大事者总是选择最佳的手段,达到最完善的结果,这就是非一般人所能做到的 。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解决的问题就是:你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影! 成大事必备九种能力 挑战生存的能力:善于在现实中寻找答案 1、摆正心态,敢于面对现实 对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心,因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力,这就叫强者! 在此,我们可以得出一条成大事的经验:适应现实的变化而迅速改变自己的观念,最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛,做生活的有心人 。在现实的压力之下,如果你能改变观念,适时而进,可收到事半功倍的效果 。我们的自下而上须臾离不开现实,随着现实的变化,我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标 。这是生存的必须 。如果我们有办法来改变现实,使之适合我们能力和欲望的发展需要,则是最难能可贵的 。2、让你拥有过硬的自制能力 自制,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮躁,遇到一点不称心的事就大发脾气 。一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人 。一个人只要有成大事的目标,知道自己想要的,然后采取行动,告诉自己绝对不要放弃,成功只是时间早晚而已 。假使你在途中遇上了麻烦或阻碍,你就去面对它、解决它、然后再继续前进,这样问题才不会愈积愈多 。你在一步步向上爬时,千万别对自己说“不”,因为“不”也许导致你决心的动摇,放弃你的目标,从而前功尽弃 。人最难战胜的是自己,这话的含义是说,一个人成功的最大障碍不是来自于外界是,而是自身 。只有控制住自己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服 。3、把情感装入理性之盒 一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的,但它对人一生的影响却是巨大的,这种影响从诸多小事上体现出来 。我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害,而且在我们通往成功的路途上,不良情绪有时会成为绊脚石 。为了你的成功,你必须把情感装入理性之盒,你必须去适应别人,适应形势,不然的话,你注定成不了大事,注定会被淘汰 。4、独处可以激发思考的力量 如果你知道怎么独处的话,成大事者都是善于独处的人--在独处的过程中激发思考的力量 。自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉默,也可以像推进器产生强大的动力 。比别人先走一步,能创造一种成功的心境 。在独处时,你应当有所思考,不要总人浮于事 。5、压力是最好的推动力 欲成大事者,因目标高远,压力可能会更大 。但若欲成大事,就必须能承受这种压力,把压力当成推进人生的动力 。人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的 。人要有所为就要有所不为 。应做的一定要做好,不该做的坚决不做 。得到的并不一定就值得庆幸,失去的也并不完全是坏事情 。6、以变应变,才有出路 顺应时势,善于变化,及时调整自己的行动方案,这是成大事者适应现实的一种方法 。一个人如果没有和人打交道的高超技巧,没有把各种情况都考虑周全的头脑,灵活应变的手段,就根本无法驾驭大的局面,将很难成大事 。一个人能看清自己的现状,心态就会平衡许多,就能以一种客观的眼光去看待,认识这个世界,并且相应地调整自己的行为 。7、自信心是人生的坚强支柱 自信心充足者的适应能力就高,反之则适应能力较低 。一般信心不足较严重的人常有一些身心症状,比如孤僻,害怕与人交往,说话过于偏激,悲观失望 。如果做事成功的经验越多,那么自信心就越强 。自我成功锻炼的机会越少,自信心就越弱,以致产生严重的自卑情绪 。十九世纪的思想家爱默生说:“相信自己‘能’,便会攻无不克 。”拿破仑说:“在我的字典里没有不可能 。” 8、把精力投入到自己的强项上 大多数人的生活层次只停留在:为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家 。成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作:每天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究,或在实验室中多试验一次 。在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务 。没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作 。不论你想追求的是什么,你必须强迫自己增强能力以实现目标 。勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习!决不放弃学习,而且一定要将学到的知识运用于日常生活中 。9、要专心地做好一件事 如果大多数人集中精力专注于一项工作,他们都能把这项工作做得很好 。最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决定的人,他们总是首先确定一个明确的目标,并集中精力,专心致志地朝这个目标努力 。一次只专心地做一件事,全身心地投入并积极地希望它成功,这样你的心里就不会感到筋疲力尽 。把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉 。不要总想着所有的抽屉,而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉 。每个人做人办事的手段都是不一样的,可以讲,一个人就有一种手段,一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径 。无数事实表明,有些人就是太过于自信,想念自己确认的手段能够解决任何问题,但不知道这种往往是起不到任何作用 。因此,他们总觉得离成功的目标不是越来越近,而实际上越来越远 。成大事必备的9种心态 心态之一:积极向上 1.时刻想着出人头地 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐 3.惟有进取心,才能成大事 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源 5.放弃也是一种成功的开始 6.在平凡中做不平凡的事 7.保持年轻的心态很重要 8.永远积极、主动、热忱 心态之二:勤勉谦恭 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 2.勤敬产业,谦恭做人 3.勤勉高于天赋 4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才 5.养成勤奋的习惯会终生受益 6.有一份耕耘,就有一份收获 7.恒心与支持能“点石成金” 8.莫道君行早,更有早行人 心态之三:诚实守信 1.诚实是一种源自自身的本质 2.诚实守信才是大赢家 3.以诚信奠定成功基业 4.真诚的友谊会使你的事业更发达 5.做人要有正直的品行 6.诚实守信是成大事的“信用卡” 7.要成大事,择友不可草率 8.以真诚待人,用热忱做事 心态之四:敢于挑战 1.敢于挑战自我,克服贬低心理 2.挑战无极限 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫 4.用于挑战激起成大事的信心 5.勇气是战胜困难的良方 6.胜人者力,自胜者强 7.毅力与恒心是成大事的基本功 8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路 心态之五:善于合作 心态之六:知足平衡 心态之七:乐观豁达 心态之八:宽厚容人 心态之九:永远自信
为什么大官都很有气场
为什么有人总有一种气场很强大的感觉意志力强,不容易受到惊吓 。沉稳,有震慑力 。爆发力强你好,不瞒你说,我以前也是你遇到和你一样
的问题 。因为家里的男性同胞少,感觉没有人
能保护自己,自小独立,到最后在人前放不开
,这都是因为自己给自己建了一堵墙 。
解决办法:1、多和朋友参加户外活动,凑一下
热闹,让自己更融入他们,让他们知道你也是
爱大笑,爱热闹的人 。一般在这种情况下,大
家都可以看到活泼开朗的你了 。
2、多主动去询问朋友近况,或者主动帮助他们
。帮助他们做一些鸡毛蒜皮的事虽然看起来没
什么,或者也会有人,甚至连自己都会觉得自
己太鸡婆 。但是绝大多数人都是喜欢别人的关
心和无偿帮助的,而且,你来我往,大家便更
能互相了解 。
【为什么大官都很有气场】3、大家都说,中国人的关系是吃出来的 。这句
话可不只是说说而已 。建议你有空多和朋友出
去聚聚餐,一起吃个小吃,便当等等神马的,
都是好的 。这样的情趣,相信你和朋友都会喜
4、有困难时,向他们吐下苦水 。有时别人看见
你一个人呆着不愿说话,他们会认为你遇到了
什么苦恼的事,但同时你选择了沉默,没把自
己的苦恼说出来,如果你说你没事,你很ok,
他们自然会认为自己是没有达到和你分担苦恼
程度的一般朋友 。这时你便把他们关在了心门
外,次数多了,他们自然不愿敲门了 。让他们
知道你也有你弱的一面 。
5、多点身体接触 。当然,这个是和同性朋友之
间 。不知道你和朋友牵手走路逛街会不会觉得
别扭,和朋友一起坐着沉默时觉得尴尬 。如果
你有以上情况,那么你们一定只是彼此知道名
字的陌生人罢了,不算是朋友 。如果你真的很
想认识她,想建交,建议朋友间加点小动作 。
他们做错事时,开玩笑的敲敲他们的脑袋,同
行时可以牵牵手,见面是撞一下他们的肩膀,
这些都是朋友间的互动 。他们必定会有所回应
呵呵,以上是我的个人经验和总结,这些都是
我现在正在做着,并且效果很好 。
希望你每日有个好心情~气场源于自信,自信源于实力,实力源于努力!所以说气场只是实力的体现 。

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