每天一个离职小技巧 看过的人都学会了
说起工作这件事 ， 很多人都有想要吐槽的地方 ， 其中大家最想知道的 ， 其实就是怎么离职了 。对于很多年轻人来说 ， 其实离职不是很困难的事 ， 面对那种难缠的领导 ， 真的想立马离职 。今天就给大家推荐一些 ， 来看看每天一个离职小技巧 ， 看过的人都学会了 。
其实这个招数很简单 ， 那就是和领导对着干 。领导说自己是北大毕业的 ， 你紧接着就要问上一句：“是本科吗？”领导微信找你 ， 你就回“有事？”既简单又有效率 ， 领导安排你干活 ， 你就回“就这？”表示工作完全可以胜任 。
如果领导敢水逆的话 ， 你就可以说“你在教我做事？”通过幽默的表达 ， 避免自己处于尴尬的境地 。同事问你问题 ， 你就回“不会吧不会吧现在还有人不知道这个吗？”气氛瞬间活跃了！
总结起来 ， 其实灵活运用网络流行语 ， 办公室的气氛一下子就好多了呢 。
这里还给大家总结了一个顺口溜：领导唱K你切歌 ， 领导喝水你刹车 ， 领导夹菜你转桌 ， 领导敬酒你不喝 ， 领导讲话你唠嗑 ， 领导年轻你充哥 ， 领导走路你开车 ， 领导休息你放歌 ， 领导生气你笑呵呵 。
当然 ， 以上都是一些玩笑话 ， 如果你真的想辞职的话 ， 还是需要高情商的做法 。
首先 ， 在你辞职的时候 ， 不管领导怎么挽留你 ， 同事怎么劝你 ， 不要相信领导给你画饼或者是答应给你加薪升职 ， 这些只不过是缓兵之计而已 。
同时你确定要辞职了之后 ， 也不能和领导闹得太难看 ， 成年人做事不论对错 ， 只谈利弊 。你要打消领导的顾虑 ， 告诉领导我已经找好了交接人 ， 并且我会把所有事宜安排妥当 。
【每天一个离职小技巧 看过的人都学会了】如果领导就是不愿意放你走的话 ， 那么你也没必要给公司面子了 ， 直接走法律程序 。在职人员可以提前三十天提交辞职信 ， 解除劳务合同 ， 如果是试用期 ， 提前三日辞职即可 。
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