干掉上级领导常用手段 一招更比一招强
其实很多人都会觉得自己的上司不可理喻 ， 有的时候人确实也会遇到一些不讲理的上司 ， 比如没有理由扣你钱 ， 或者抓你的小辫子 ， 这种上司是非常让人崩溃的 ， 当你遇到这种上司 ， 不如留下来 ， 顶替他的位置 ， 下面是干掉上级领导常用手段 。
1.人脉比领导多 。
很多时候 ， 领导的作用都是领导团队 ， 如果他已经失去了领导的能力 ， 或者说你成了实际上的领导人 ， 大家都信服你 ， 而不是信服他 ， 那么你就赢了 。当你的人脉资源积累到一个程度 ， 你的领导力便自然而然地开始提升 ， 即便没能干掉领导 ， 也能成为团队中真正的领导者 。个人能力固然重要 ， 但广博的人脉必将为你的职业生涯如虎添翼 ， 成为你的力量之源 。
2.提高自己的能力 。
【干掉上级领导常用手段 一招更比一招强】这招是最实用的 ， 不管对方如何反击 ， 都是没有用的 ， 每一个成为领导的人 ， 都不是菜鸟 ， 都是从基层岗位走出来的 ， 他们会比你想象中更能洞悉下属的小心思 。对于你常规操作的挖坑、排挤、打小报告之类的见不得光的事情会更敏感提防 。与其做这些小人的阴谋 ， 不如大大方方的 ， 努力充实自己的个人能力 。
3.抓住对方的把柄 。
其实这招是很危险的 ， 因为你看不惯你可以走 ， 你抓领导的把柄没有任何意义 ， 除非你通过自己掌握的这个把柄 ， 在把柄有效期内 ， 你爬得比你领导还要高 ， 或者你领导离职了 ， 那这个把柄才是有用的 ， 才是可以用的 ， 否则只会让领导记恨你 ， 这个所谓的把柄会成为烫手山芋 。
4.跟领导的领导搭上关系 。
职场生活需要忍耐 ， 虽然要忍 ， 但也不是说要处处退让 ， 当对方的刁难足以侵犯到你的尊严与人格 ， 那就必须适当反抗一下 ， 用比较得当的方式严厉地警告他 ， 不能让他绝对你太好欺负 。你可以想方设法结识你的顶层上司 ， 利用好这个关系 ， 不是说让他把你的领导踢走 ， 而是利用你跟他的关系 ， 获得其他信息 ， 然后再动手 。
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