其实没必要刻意讨好领导，实力才是最大的底气
关于职场那些事儿，其实没必要刻意讨好领导，实力才是最大的底气 。今天来分享一下！
进入社会才知道原来赚钱并不容易，很多事情并不是表面那样简单，那么今天来探讨一个职场问题，职场中该刻意讨好领导吗？
为什么要讨好领导呢？是因为讨好了之后可以得到好处，但如果你无法得到好处，其实没必要这样做，做好本职工作，上级不费心自然开心 。讨好上级，主要是情感和时间投入，是更高的技能，如果不是公务员，也不在事业单位，那就先把你自己的本职工作做好 。
所有的一切都要基于你的实力，最好的“讨好”就是靠业务能力让领导为你鼓掌 。其他的都是自欺欺人罢了 。这世上哪儿有那么多捷径可走，到头来只会是作茧自缚 。
文章插图
职场中该刻意讨好领导吗 不要做没意义的事情不知为何总有人觉得讨好是没有成本的，认为就是丢了点面子，少了点尊严，耍耍嘴皮，多干点事，为了生存，这都是值得的 。但事实并非如此，越是对别人讨好，本质上就越是损害我们作为职场人的利益 。
不要去做没有意义的事情，那只是在浪费时间，对于领导来说，讨好这种事遇到的太多了，在职场里面他不缺讨好他的人，所以你的讨好在他们看来其实没有丝毫的意义！
【其实没必要刻意讨好领导，实力才是最大的底气】其实这个问题还是要具体问题具体分析，因为有的工作看重的东西不一样，有些跟领导关系好的人，与其说他们靠讨好领导上位，不如说他们精于处理人际关系 。业务能力是一种能力，人际能力也是一种能力 。
有些只需要工作能力突出的工作并不需要讨好领导，甚至都不怎么需要和上级沟通，这个时候这个话题自然也没有意义，但很多时候并不是这样，有很多工作是考察一个人的人际交往能力的 。
有些人愿意去讨好领导，有些人不愿意，所以这其实都是个人的选择，有人觉得人活着要有骨气，开心最好，不要委屈自己做不情愿的事，也知道巴结领导会有一些好处，但就是看不惯低三下四，溜须拍马的做法，这其实都无所谓 。
要知道实力才是王道，实力才是你最大的底气，互惠互利，彼此尊重是人际交往的重要原则，但所谓的原则就是强者来打破的 。所谓的规则也不过是强者制定保护切身利益的 。
以上是职场那些事儿，其实没必要刻意讨好领导，实力才是最大的底气的全文内容 。
推荐阅读
- 改变人生命运的哲理书，没读过真的很可惜
- 提升外表的第一步，其实是减肥
- 男生适当有些占有欲，其实是一件好事
- 美国发起337调查，联想和立讯精密回应没影响
- 斯里兰卡沉没货船化学品入海 带来的污染影响将会持续数十年
- 一个女人心野了，其实也有方法挽回
- 单身是一种选择，母胎solo没有错
- 原来妈妈什么都懂，只是她没把我放在心上
- 贫穷男子路边扶摔倒老人，他有善心但没余钱
- 无线网卡插上没反应怎么办