面对职场霸凌行为,聪明人总不会吃亏
关于职场那些事儿,面对职场霸凌行为,聪明人总不会吃亏 。今天来分享一下!
在职场中我们不一定会很顺利,大家都知道校园霸凌,但其实也存在职场霸凌,这也是一个很让人气愤的事情,毕竟人们工作只是想要赚一些钱,并不想被这些烦心事打扰,那么遇到职场霸凌该怎么处理呢?
1.理智面对 。
成年人和小孩子不同,成年人最大的优势就是理智,小孩子受委屈了可以哭,可以闹,可以不考虑后果去和别人打架,打完架顶多被自己的家长骂一顿,但成年人不行,成年人做事情要有理智 。
理智面对就是要先想一下别人为什么要霸凌你,他们是怎么霸凌你的,是否是真的霸凌行为,是你太敏感了,还是真实的霸凌,如果是真实的霸凌,别人为什么要这么做 。
找到别人霸凌你的原因,接下来你就要知道自己要干什么,比如别人只是在你身上撒气,从而得到快感,而你出来是求财的,那就要考虑有没有必要应对了 。
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职场霸凌该如何处理 成年人要理智面对2.有没有必要应对 。
如果别人只是因为心情不好,所以想要霸凌你,那么其实没有必要应对,这不是因为害怕别人,而是不给自己找麻烦,因为争斗,会带来很多时间损失,甚至是机会损失,去计较的话会得不偿失 。
如果这个霸凌已经影响了你的发展,是因为业绩竞争想要和你斗个“你死我活”,那就没必要忍了,很多时候都是树欲静,而风不止,我们也不能一味地忍让 。
3.定目标 。
如果要斗的话,那就不能是简单的勾心斗角,那你就需要定目标,定目的,形成一个良性竞争,努力提升自己,在实力上面赢过他,让你的同事心服口服,让他们觉得,我们也不是好欺负的 。
4.定策略 。
只有目标还是不行的,我们要有自己的策略,我们要知道,不同的人,有不同的优势,对方也是如此,他们也会有不同的弱点,还是那句话,知己知彼,百战不殆 。
这个计划一定要是自己能有条件实施的,只要策略执行到位,大概率就能超越别人,这样的应对,才有意义,否则搞半天,都是意气用事 。
总之,如果你遇到了职场霸凌,可以忍,但是也要看程度,如果对方真的要和你斗个鱼死网破,那么你就不能忍下去了,吃亏的早晚是自己,所以要制定计划,让霸凌你的人心服口服 。
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