被不熟的人问工资,你可以这样巧妙回答

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工作以后,最尴尬的事情大概就是被不熟的人问工资了,那么这个时候应该怎么办呢?下面就给大家讲解一下这个问题应该如何回答 。
遇到这种事,不想说就转移话题,如果对方继续穷追不舍,一定要问出个所以然,就给个模糊的数字,不要具体就好了 。
如果是公司的同事问你薪资多少的时候,这个时候一定要注意了,因为对方问这个问题有两个原因,一个是好奇,一个就是有坏心思 。这时候如果找不到一个好的理由来搪塞对方,可以借用公司的制度做自己的挡箭牌 。

被不熟的人问工资,你可以这样巧妙回答

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被不熟的人问工资该怎么办 这个回答非常机智你这时候就直视对方的眼睛,然后直接告诉对方:“公司好像有规定,不能随便谈论薪资,我们还是聊些别的话题吧 。”这个时候对方也不会追着你问,然后你顺势直接将话题转移开就可以了 。
总之和同事谈工资这个事情是很忌讳的,反正只要谈论到工资,不管是你还是对方,总有一方是不高兴的!总有一方是觉得不平衡的,而且知道了别人的工资会影响平时工作的情绪,就算这次你比人家高,但这个世界上人外有人天外有天 。
一旦开始比,就永远也结束不了,因为只要跟人家比,就总会出现比你优秀,比你工资拿的多的人 。或者你实在是不知道如何回答,也可以参考下面网友的回答 。
有人说:“我一般会跟别人说,挣几个钢镚子,勉强维持生活,还在贫困线上苦苦挣扎,要么高调一点也可以,说个比较夸张的不可能的数字,就当开玩笑了 。”
例子2:“或者可以回答也就是人均水平,如果问你具体的数字,那你就夸张一点,说个大点的数字,不到一百万,开个玩笑,顺手推舟也就过去了 。”
如果对方实在是不知趣,非要打破砂锅问到底,这个时候你不妨就直接反问他:“你有多少啊”,等他说了你就再说一个比他还少的数,就算出事了,你在领导面前一解释他还会觉得你很明事理 。
总之别在职场上讨论这个问题,不管有没有明文规定,办公室里这个话题能少谈就千万别谈,否则不仅得罪同事,还有可能传到领导那边影响对你的印象 。
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