职场上升期怀孕,孩子和工作你如何抉择?
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现如今不少女性婚后选择经济独立,她们有着自己的事业,并且发展的顺风顺水,可是婚后避免不了有怀孕的可能,当女性正处在职场上升期的时候,却意外怀孕,这对于职场女性来说是个不小的打击,那么职场上升期怀孕了怎么办?
在我们这个时代,科学在发展,社会在进步,然而育儿的成本也越来越高,特别是三胎开放以后,女性在职场中想要晋升的难度越来越大,每一个公司在招聘的时候,都会考虑女性生儿育女的情况 。
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职场上升期怀孕了怎么办 最好亲自告诉领导真相在最近热播的电视剧《我是真的爱你》中,萧嫣的助理小黄怀孕了,为了工作她选择隐瞒下来,可最终还因为频繁出错,被萧嫣发现 。得知助理怀孕之后,萧嫣不仅请她吃燕窝,还带领全组聚餐给她送温暖,冷面boss也有暖心一面呢!
怀孕的时候,女性总是喜欢同周边的女同事们一起讨论这个事情,不过这里小编要给大家提醒一下,怀孕这件事在告诉你老板之前,千万不要和任何同事提起 。
当你决定把你怀孕的事情,告诉你的领导的时候,一定要主动和领导说你的工作安排和计划,让领导来定夺 。很多人在和领导说这个事情的时候,什么计划都没有,领导听到也会一脸懵逼的,让他给你规划,肯定是不现实 。
现在的女性一个个都是女汉子,怀孕以后更是在工作和保胎之间游刃有余 。但是很多孕妈都在怀孕和抚养后代之间不停的平衡,忽略了自己,把自己变成刀枪不入的女金刚 。
工作、胎儿虽然重要,可身体是革命的本钱,没有身体作为健康的支撑,所有的事情都会幻化成为泡影,所以,怀孕了女人更应该对自己好一点,尤其是职场女性怀孕之后 。
那是一个生命,是你当前爱的结晶,合理安排工作,注意饮食搭配,注意休息 。前期安排得当合理,不会和工作有大的冲突 。别害怕,孩子是天使,人生就是这样平凡中不时出现意想不到的事情,要坦然面对 。
总之,女性面临的职场压力并不应该由女性自己承担,怀孕生子也不是女性自己的事情 。从家庭到职场到社会到体系,都应该树立起保护孕期女性,保护职场妈妈权益的氛围,从法律和规范上给职场女性最大的保障 。
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